Czy w gostyńskim sanepidzie doszło do poważnych nadużyć, a szefowa stosuje wobec podwładnych mobbing w postaci ubliżania, nękania i zastrasz

Ale jaja

w piatek 13 serdeczne jd

Mobbing w Gostyniu jest na porządku dziennym.( oświata, firmy z obcym kapitałem..) Brawa za odwagę

No i się czuje panią nietykalska A swoje robi

mobbing to jest w firmie braci koło Gostynia

A ja uważam że mobbing to naturalne wśród kacapow

P.Ulanicka czas na Emeryturke proszę dać szanse młodym...

Czas już na panią jak na starego burmistrza kiedyś nadszedł czas jest teraz młody pełen optymizmu burmistrz i efekty widać gołym okiem i na pani miejsce proponuje młode umysły a i pani odpocznie p Ulanicka no i efekty będą tak jak z burmistrzem było każdy to wie

Mobbing jest tam od wielu lat, Pani Ewa czuje sie nietylkalna i zbyt pewna siebie. Najgorszy zaklad pracy. To co tam sie dzieje to jakieś nieporozumienie! Brawa dla pracowników za odwagę!

Choroba i wiek jej rozum strawiła. Czas na emeryturę.

Brawo panie. Sprawa się rypła. Jakby tak wsiąść pod lupę sanepidy w Wielkopolsce, to w co drugim rządzonym przez kobiety tak się dzieje. Niestety Pan Tr..sz zamiecie pewnie sprawę pod dywan. Inspekcje Pracy trzeba zawiadomić. W sanepidach te wszystkie pseudokontrole wewnętrzne są fikcyjne. Wsiąść pod lupę księgowość, premie, kwalifikacje pracowników do stanowisk, przede wszystkim powiązania rodzinne. To by było...,

No wrescie te panie podniosly glos.mysle ze juz nie wytrzymaly tego psychicznie , jezeli ktos co dziennie kogos przesladuje to masakra a mobing tam jest od kilkunastu lat.a ta pani juz powinna odejsc bo straszy ludzi

Pani Ewo. Stare polskie powiedzenie mówi że nas nie będzie a robota będzie. Więc nie warto spinać d....

Ta pani Ewa już na zdjęciu widać , że ma wredny charakter. Brawo Panie za odwagę. Mówi się , że w firmach nie ma mobbingu a tu proszę. Jednak jak znam życie i układy to pewnie te Panie same się zwolnią z pracy , bo nie wytrzymią psychicznie. Będą jeszcze więcej nękane bo się odważyły a tej Dyrektorce korona z głowy nie spadnie.

Przeciez pan starosta z Gostynia dostal maila o tym ze pani dyrektor prowadzi mobing i nic z tym nie zrobil a czemy tyle mlodych pan tam nie pracuje bo nie mogly wytrzymac ta i do tego jeszcze jest pani ktora wraz z pania dyrektor to robila ktora jedzi na odbiory budowlane

"Mądremu dwa słowa wystarczą, a *%#)!& to i referatu mało, jak powiedział Sofronow"

Szambo się rozlało. Śmierdzi. Ciekawe czy pan Starosta rozwiąże sprawę, czy tylko przypudruje i użyje perfumów

To nie jest jedyne miejsce pracy w powiecie, gdzie szefowe wypisz wymaluj zachowują się jak w przypadku powyżej opisanym. Panowie z wrocławskiej jak zwykle, nic się nie stało.

Dwukadencyjność na wysokich stanowiskach! A nie 30 lat!!! Taki to dawno stracił kontakt z rzeczywistością !

Już dawno słyszałam o tym co się dzieje w sanepidzie, smutne że dopiero teraz wyszło. Szkoda tych osób które musiały odejść wcześniej....

Trzy panie odważne a reszta się boi .... pani dyktator!

Na Czachrowie w 90% firm jest mobbing. Nawet w tej, co sie niedawno wyniosła do innego miasta. Tam sam prezesik (ten sam, co był przez lata prezesikiem w dużej firmie w strefie) jest miszczem w poniżaniu, wyśmiewaniu, nękaniu. Powinien Nobla dostać. I ze 10 lat w pudle.

Pierwsze pytanie dlaczego Pan Burmistrz Miasta Gostynia nie wypowie się na ten temat jak sam zatwierdził panią Ulanicką na dyrektora bez rozpisania konkursu na dyrektora sanepidu

Pytanie dlaczego tylu doświadczonych pracowników przez ostatnie lata sami rezygnowali zostali tylko Ci co musieli i Ci którzy maja do emerytury nie daleko .Odpowiedz nie jest potrzebna.

Poinformowani wszyscy święci, a może wystarczyło napisać do Inspekcji Pracy? Życzę Paniom powodzenia w walce, jeśli to prawda.

Ciekawe czy teraz jest trzeźwa bo w pracy rzadko bywała. Ale przecież wszyscy o tym wiedzieli . I nikt nic nie robił po koleżeńsku. Brawo

Jeśli nie byliby wszyscy poinformowani to jak zwykle nikt by się nie dowiedział przez tyle lat to sami znajomi.

Dlugo to trwało. Dlaczego nikt wcześniej tego nie zgłosił,? Wszyscy wiedzieli . Panie burmistrzu i Panie starosto czas wielki zrobić porządek. Ile mozna na to patrzeć i to słyszeć. Szkoda tych osób. Wielki szacunek dla pań. Żeby to zadziałało. I pani U. w końcu poszła.

Komentator od 22.26 , 22.28 , 22.35 , 22.38, 23.19 , 23.39 , 23.41 ,23.44 , 23.47 , 00.03 ? Ty chyba już dawno straciłeś kontakt z rzeczywistością . Leki nie działają czy przepustka na Święta ?

Nieograniczona ilość powołań - to jest sedno problemu. Towarzystwo wzajemnej adoracji organizuje pseudowybory i dyrektor/dyktator piastuje stanowisko dożywotnio - patologia

A czy parytet jest zachowany? Może chłopa tam potrzeba!

Jeżeli Starosta uważa, ze jest niewłaściwy w sprawie, to zgodnie z kpa powinien pismo przekazać do właściwego organu: bezpośredniego przełożonego i inspekcji pracy. NIK tez wchodzi w rachubę. Ale wtedy wszystkie stacje w województwie

Baby nie nadają się na kierownicze stanowiska. Stopień sfeminizowania bliski 100% i piekło na ziemi. Tak jak wyżej potrzebne parytety. Teraz pensje poszły w górę, to może jacyś chętni się znajdą. Acha. Oprócz 2 kadencji dla inspektora, zakaz zatrudniania emerytów

To się teraz posypią donosy w Polsce. Może w innych powiatówkach ludzie się ośmielą.....

Jak tu ktoś napisał mądrze. Dwie kadencje maks i wypad. Gok piaski to samonie.co było? Nic się na.koncu nie działo, Jasiu jasełka odbębnił i nara, byle do emerytury.co do sanepidu to tam więcej takich karierowiczo-służbistów jest.ryj do góry bo jo jeste Pani i mogę Cię upie...lić.patola

Od tego jest Inspekcja Pracy ,i pani ma przej, ba ne ,gwarantuje ,A sanepid to kojarze ,gdy miałem sklep spożywczy ,2 pańcie przez 12 lat sobie przed każdymi świetami przychodziły i brały z półek wszystko co im potrzebne w domu do wypieków itp ,na bezczelnego wg kartki.Co takie słodkie idiotki ,maja do sprawdzania w 10 galaretkach z jednej partii ,np. pytam?Sanepid to jest chora instytucja,przykład ,masz knajpe od lat i wystarczy umywalka ,zlew,Spróbuj otworzyc nową,milion zlewów ,wyparzarek,zmywarek ,zaplecze wieksze chyba niz lokal ma być,i dla nich wszystko jest ok.Idiotyzmów wymyslanych przez Sanepid mógłbym wymienic chyba kilkaset,kto miał do czynienia wie

Cieszę się, że z tą kobietą nie mam już nic do czynienia. Szkoda, że tak dużo fajnych osób musiało stamtąd odejść a ona nadal tam siedzi i terroryzuje pracowników. Postać wycięta z kartonu, czarny charakter każdej kreskówki - wszystkie cechy najgorszej osoby można jej przypisać.

Gratuluję Paniom za odwagę. A co na to związki zawodowe? Wcześniej taką patologie tolerowały?

Widać po babie że Alkus. W pracy nie może to się wyzywa na biednych pracownicach.Brawo dla tych pan co się odważyły?????A ta babę to zwolnić dyscyplinarnie

Karma wraca .pamietasz?kopalnia informacji beda ludzie ktorzy musieli sie zwolnic lub odejsc na emke ich trzeba zapytac .

Reakcja po powrocie od starosty Bezcenna

Człowiek swoim postępowaniem człowieczeństwo dawno utracił...,,,

Brawo za odwagę. Mit idealnej Pani dyrektor został obalony.

należy tylko mieć nadzieję,że pracownice stoją murem za trzema koleżankami bo one walczą również dla nich ,trzymam za Was kciuki

Jak starostwo przesluchuje panie o mobbing to niech jeszcze wezmie porozmawia z tymi paniami co nie pracuja i niech tez sie wypowiedza na ten temat czemu nie pracuja bo to tez przeciez jest powod jakis

Gratuluję odwagi. Teraz tylko wyczekiwać jak nauczyciele z Grabonoga pójdą w ślady pracownic z sanepidu. Niektórych osób nie da się już zmieniać.

o tym to już się słyszało o pań, które z ulgą odeszły na emeryturę

W ZSR Grabonogu Pani Dyrektor Ryczkowska również źle traktuje nauczycieli. Najwyższa pora zejść ze sceny.

A kto się weźmie za kontrolę systemu rozliczania godzin pracy nauczycieli przez dyrektora szkoły z Grabonoga. Tam też było by dużo do zarzucenia.

na rachunek sumienia pana Inspektora Wojewódzkiego. Po latach chronienia inspektorów powiatowych, bezrefleksyjnych kolejnych nominacji w powiatach, na krótko przed końcem kadencji oraz w momencie zmiany podległości powiatówek (pionizacja) czas wyczyścić tę „stajnię Augiasza”. Jak to mówią - nikt inspektorów nie trzyma na siłę na stołkach. Jeżeli nie -to jest nadzieja, że nastąpi dobra zmiana.

ciekawe kiedy odważą się odezwać pracownicy naszego Tesco i pozwą panią Mariolę