Niepokojące dane z sieci Dino! Tysiące osób odeszło z pracy. Ich oczekiwania były inne

W 2024 roku sieć sklepów Dino Polska odnotowała znaczną rotację kadry – firmę opuściło aż kilka tysięcy pracowników. Jak wynika z raportu opublikowanego przez spółkę, główną przyczyną odejść było niedopasowanie oczekiwań nowych pracowników do realiów pracy w handlu detalicznym.

W powiecie gostyńskim nie trzeba długo szukać sklepu Dino – są praktycznie w każdej gminie i zatrudniają dziesiątki osób. Tymczasem z danych przedstawionych przez "Portal Spożywczy" wynika, że na koniec 2024 roku cała Grupa Dino zatrudniała 49 887 pracowników, a w trakcie roku stworzyła 8 004 nowe miejsca pracy. Na czas określony zatrudnionych było 30 229 osób (ponad 60% ogółu), z czego 25 958 to kobiety, a 4 271 – mężczyźni. Na czas nieokreślony pracowało 19 658 osób, w tym 17 404 kobiety i 2 254 mężczyzn. Natomiast pracowników bez gwarancji godzin pracy było łącznie 450 osób (303 kobiety i 147 mężczyzn).

Jednak aż 10 844 osoby w ciągu 2024 roku opuściły firmę. Większość tych, którzy zdecydowali się odejść, pracowała w Dino krócej niż trzy miesiące. Dlaczego? Według raportu, praca w handlu, zwłaszcza przy produktach spożywczych, wymaga wysokiego zaangażowania i odpowiedzialności, co nie wszystkim nowym pracownikom odpowiadało. To właśnie ta specyfika pracy jest jedną z głównych przyczyn rezygnacji.

Dino zatrudnia w większości kobiety – stanowią one ponad 87 proc. całej załogi. Najwięcej pracowników to osoby bezpośrednio obsługujące klientów i odpowiadające za sprzedaż w sklepach.

Źródło: https://www.portalspozywczy.pl/

[ZT]78607[/ZT]

[ZT]78588[/ZT]

[ZT]78582[/ZT]

[ALERT]1745176600417[/ALERT]