Odwalasz kawał dobrej roboty! Czy usłyszałeś dziś takie słowa od swojego szefa?

Każdy z nas lubi czasem usłyszeć, że odwala dobrą robotę. Dla wielu to wręcz paliwo do lepszego działania! Ale na co dzień w firmach częściej słyszy się „a mogłeś to zrobić szybciej” niż „świetnie sobie poradziłeś”. Dlatego powstał Dzień Doceniania Pracownika, czyli ten jeden dzień w roku, kiedy szef może przypomnieć sobie, że ma pod sobą ludzi, a nie tylko słupki w Excelu. Ten dzień obchodzimy właśnie dziś. 

A jak wygląda w praktyce takie docenianie? To już zależy od kreatywności przełożonych. W jednej firmie pracownicy dostaną oficjalne maile z podziękowaniami, w innej na stole pojawi się miska cukierków, a w jeszcze innej… nikt się nawet nie zorientuje, że dziś jest jakieś święto. Są również firmy, gdzie pracownicy mogą liczyć na „bonus” w postaci uścisku dłoni kierownika, a w innych – na możliwość dalszej pracy bez dodatkowego zestawu obowiązków dorzuconych znienacka.

Oczywiście, są i tacy, którzy uważają, że najlepszą formą docenienia jest regularna i adekwatna pensja – i trudno się z tym nie zgodzić. Bo choć miłe słowa są przyjemne, to jednak przy kasie w sklepie wciąż akceptują tylko gotówkę lub kartę, a nie „świetną robotę” od szefa.

Więc jeśli dzisiaj dostaniesz od przełożonego serdeczne podziękowanie – ciesz się! To zawsze coś. A jeśli nie? Cóż, możesz docenić się sam – na przykład dodatkową kawą, wcześniejszym wyjściem z pracy (jeśli nikt nie zauważy) albo wieczorem z ulubionym serialem i przekąskami. W końcu szczęśliwy pracownik to wydajny pracownik. No i na pewno lepiej być docenionym choć raz w roku niż wcale. A czy w Twojej firmie było dziś świętowanie? Piszcie w komentarzach. 

[ZT]77287[/ZT]

[ZT]77279[/ZT]

[ZT]77118[/ZT]

[ALERT]1741360397929[/ALERT]