Ich głównym celem było pokazanie dzieciom, na czym polega praca strażaka i jakie wartości niesie ze sobą służba w Ochotniczej Straży Pożarnej. - Dzień otwartej remizy, to dzień w którym głównymi naszymi gośćmi są małe dzieci w wieku 4-8lat, którym chcemy pokazać jak wygląda praca strażaka i jakie niesie ze sobą obowiązki - mówiła prezes OSP Krobia Barbara Gryczka
Wczorajsze Dni Otwarte w OSP Krobia, miały zachęcić dzieci do wstępowania w szeregi młodzieżówek Ochotniczej Straży Pożarnej.
- Chcemy stworzyć w naszych szeregach dziecięca drużynę pożarniczą czyli, drużynę przeznaczoną dla dzieci w wieku 4-10 lat. Zaprosiliśmy dzieci, żeby pokazać czego będą się uczyć, jakie czynności będą wykonywać w ramach takiej młodzieżowej drużyny - tłumaczy Barbara Gryczka Prezes OSP Krobia.
Nie zabrakło specjalnie przygotowanych stanowisk, gdzie najmłodsi mogli poznać techniki udzielania pierwszej pomocy.
[FOTORELACJA]11702[/FOTORELACJA]
- Dzieci uczą się pierwszej pomocy przy pomocy specjalnych misiów, lub na manekinach. Stworzyliśmy, również stanowisko gdzie są różne gry i zabawy. Na placu wystawione są wozy strażackie, gdzie dzieci mogły obejrzeć sprzęty o których opowiadali im nasi ratownicy i strażacy. Nie zabrakło również toru przeszkód, gdzie najmłodsi mogą pokonać pewne przeszkody z użyciem strażackiego sprzętu - wyjaśnia prezes OSP Krobia Barbara Gryczka.
Rekrutacja do młodzieżowej drużyny OSP Krobia, jest otwarta cały czas. Dzieci i młodzież w każdej chwili mogą wstąpić w strażackie szeregi.
- Na naszym profilu, wkrótce pojawi się informacja o otwartej rekrutacji, oraz informacja gdzie pobrać odpowiednie dokumenty aby przystąpić do młodzieżowej drużyny OSP Krobia - zakończyła Barbara Gryczka prezes OSP Krobia.
[ALERT]1717932472300[/ALERT]
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu gostyn24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz