Gostyński SP ZOZ otrzymał część pieniędzy na obiecane podwyżki. W sumie około 2 mln złotych. Dyrektor rozdysponował je zgodnie z ustawą. Pieniądze otrzymali etatowi pracownicy medyczni, ale też administracji i obsługi.
Nowe stawki związane są z wejściem w życie od 1 lipca ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych, która przewiduje, że gwarantowany poziom najniższych wynagrodzeń wzrośnie od 17 proc. do 41 proc. Dyrektorzy szpitali zaalarmowali jednak, że nowa wycena świadczeń nie wszystkim podmiotom zagwarantuje sfinansowanie podwyżek w ochronie zdrowia. Po otrzymaniu aneksów do umów z Narodowym Funduszem Zdrowia nie mieli pieniędzy na podwyżki. W takiej sytuacji był też gostyński SPZOZ.
Pod koniec sierpnia pierwsze pieniądze dotarły do placówki i zostały, rozdzielone między etatowych pracowników. Ustawa nie ,objęła jednak tych na umowach zlecenia i kontraktowych.
- Pieniądze otrzymaliśmy, ale nie w wymaganej wielkości. Kwota zwiększenia wyniosła około 2 mln złotych i gwarantuje jakieś 60 proc. naszego zapotrzebowania - mówi Zbigniew Hupało, dyrektor SPZOZ w Gostyniu. - Przeprowadziłem podwyżki, bo taki ma obowiązek ustawowy - mówi Zbigniew Hupało, dyrektor szpitala powiatowego w Gostyniu.
- Cały czas rozmawiamy w większym gronie szpitali powiatowych. Jest obiecane zwiększenie tych środków. Trwają rozmowy i to dalsze zwiększenie będzie najprawdopodobniej w październiku. Byłem w zeszłym tygodniu na rozmowach w NFZ w zeszłym tygodniu i jest obiecana pomoc, czyli zwiększenie do takiego pułapu, aby na podwyżki wystarczało, ale też żeby pokrywały pewne mechanizmy osłonowe przed inflacją - kontynuował szef gostyńskiego SPZOZ dodając, że na ten moment trudno mówić o konkretnych kwotach. - Jestem umiarkowanym optymistą - podsumował dyrektor Zbigniew Hupało.
Jak, zaznacza dyrektor gostyńskiego SPZOZ, sytuacja jest bardzo dynamiczna. Do sprawy będziemy jeszcze wracać.
[ZT]57007[/ZT]
[ALERT]1663668829792[/ALERT]
Grześ 12:54, 20.09.2022
A co tam na rynku w krobi słychać.. 12:54, 20.09.2022
Pielęgniarka 13:12, 20.09.2022
W tym szpitalu porobiły się same grupki pomiędzy personelem bardzo źle się pracuje.Jedna na drugą psioczy żenada 13:12, 20.09.2022
stiopa14:00, 20.09.2022
znalazłem onuce, zwrócę właścicielowi jak powie jaki kolor. 14:00, 20.09.2022
Burak15:24, 21.09.2022
Stiopa pewno twoje tylko zapomniałeś bo byłeś nachlany. 15:24, 21.09.2022
Pan K.14:28, 20.09.2022
Patrząc na te komentarze. Powiem szczerze nie zazdroszczetym osoba co opiekują się za marne grosze rakimi ludźmi (tumokami). A druga sprawa jest taka że nie chcieliście
Było walczyć z dobrobytem. Teraz mamy ***** *is 14:28, 20.09.2022
Lolo16:01, 20.09.2022
A kto im kaze tam pracować nie potrafią znaleźć innej pracy to teraz pampersy zmieniają 16:01, 20.09.2022
B17:50, 26.07.2023
z ciebie pan jak z koziej ....... resztę sobie wypikaj 17:50, 26.07.2023
Kret16:19, 20.09.2022
Sas. Po 2 mln to by się nawet nie schylił, 70 to rozumiem, godność trzeba mieć. 16:19, 20.09.2022
3xn15:19, 21.09.2022
W punkt :) 15:19, 21.09.2022
Xxx16:20, 20.09.2022
A dlaczego pieniądze dostała administracja a nie pielęgniarki które są na umowe zlecenie i kontraktowe. Przecież to one są przy łóżku chorego. 16:20, 20.09.2022
Zoja17:12, 20.09.2022
Słuszna uwaga 17:12, 20.09.2022
Plan19:52, 20.09.2022
Najlepiej dać część kasy i niech się żrą między sobą, Mateo to gieniusz. 19:52, 20.09.2022
stiopa20:20, 20.09.2022
znalazłem na cmentarzu książeczkę PKO jest w niej gotówa 50 zł co zrobić? 20:20, 20.09.2022
stiopa20:35, 20.09.2022
grunt w tym że straż ma dla każdego tabletke, nie muszą brać recepty od krystyny. 20:35, 20.09.2022
ja23:59, 20.09.2022
za t a obsługę w recepcji tych z przymusu pożal się boże piguł nie dał bym im złamanego grosza 23:59, 20.09.2022
do ja10:48, 24.09.2022
RECEPCJA to jest w hotelu !!!! 🤣🤣🤣🤣🤣🤣...odezwał sie znawca tematu 🤣🤣🤣🤣🤣 10:48, 24.09.2022
Do xxx16:09, 21.09.2022
Dlatego dostała bo jeszcze trochę to na chleb by nie miała a ty ile byś nie dostała to i tak będziesz piszczała droga pielęgniareczko 16:09, 21.09.2022
Ja09:38, 22.09.2022
Miałem na internie bliska osobę i bardzo dziękuję za opiekę! Pielegniarki które tam pracują były mile i pomocne! Tak samo lekarze! Zwłaszcza doktor W Szefer i dok Kubasik! 09:38, 22.09.2022
rafcio10:45, 24.09.2022
a tych, co są na innych umowach niż etat ( ok.160h pracy,26dni urlopu, ZLA ) wyrabiają krocie godzin ( po i powyżej 250h, bez urlopu, bez ZLA, sami muszą opłacić ZUSy,srusy, podatki etc etc ), by zapewnić luki i zapiąć grafik, ustawodawca ma normalnie w d......, Tych q...-a infalcja i podwyższki wszystkiego nie dotyczą !!!!!!????? 10:45, 24.09.2022
Ala ma kota14:04, 24.09.2022
A kto ci każe mieć 3 samochody w leasingu ?? Kowalski jeździ samochodem za 10 tys i pracuje 160 godzin ty musisz 300 bo pensja Kowalskiego idzie na leasing 14:04, 24.09.2022
ob19:26, 26.09.2022
Nie poświęcaj się tak bardzo ,nikt cię nie zmusza ! 19:26, 26.09.2022
2 0
Ostatnio miałem wątpliwą przyjemność przebywać w kilku szpitalach i skomentuję to tak... im mniejszy szpital tym podejście do ludzi (pacjentów) gorsze. Gostyń w tym przypadku to raczej nie metropolia i nie chcę tu uogólniać bo byłbym niesprawiedliwy. 15:22, 21.09.2022