Zamknij

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. - 3 tys. zł; stawka za godzinę - 19,60 zł

16:16, 15.06.2021 PAP Aktualizacja: 16:21, 15.06.2021
Skomentuj Adobe Stock Adobe Stock

Jak przekazał resort rozwoju, pracy i technologii w komunikacie, zgodnie z propozycją rządu projektowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrosłaby o 200 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w tym roku (2 800 zł), tj. o 7,1 proc.

Rada Ministrów przyjęła propozycję dot. minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. w kwocie 3 tys. zł; minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 19,60 zł - poinformowało we wtorek Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.

"Minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych wzrastałaby w stosunku do kwoty obowiązującej w bieżącym roku (18,30 zł) o 1,30 zł" - czytamy.

Dodano, że propozycje te minister rozwoju, pracy i technologii z upoważnienia Rady Ministrów przekaże do negocjacji Radzie Dialogu Społecznego (RDS). Proponowane kwoty będą przedmiotem negocjacji z partnerami społecznymi. "Negocjacje powinny zakończyć się w ciągu 30 dni od dnia otrzymania propozycji" - wskazano.

Jeśli w tym terminie RDS nie uzgodni wysokości płacy minimalnej, decyzje w tym zakresie podejmie rząd. "Ustalone przez Radę Ministrów kwoty nie mogą być niższe niż zaproponowane Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji" - stwierdzono.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę określana jest corocznie. Do 15 czerwca Rada Ministrów przedstawia RDS swoją propozycję wysokości płacy minimalnej w roku następnym.

Przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu na rozmowy i wypracowanie wspólnego stanowiska mają 30 dni. Ustalona w tym gronie wysokość minimalnego wynagrodzenia jest następnie do 15 września ogłaszana w Monitorze Polskim jako obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów. Jeżeli RDS nie uzgodni minimalnego wynagrodzenia w terminie, rząd ustala je w drodze rozporządzenia Rady Ministrów, a to do 15 września jest ogłaszane w Dzienniku Ustaw.

W ubiegłym roku ze względu na epidemię koronawirusa, terminy dotyczące prac nad ustaleniem wysokości płacy minimalnej zostały zmodyfikowane. Tzw. ustawą covidową rząd wydłużył czas na przedstawienie swojej propozycji płacy minimalnej do 31 lipca. Z kolei Rada Dialogu Społecznego miała na negocjacje 10 dni. Ostatecznie wysokość minimalnego wynagrodzenia określił rząd. Ostatni raz minimalną płacę udało się uzgodnić z RDS w 2010 r. (PAP)

autor: Magdalena Jarco

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(6)

Śmiech na saliŚmiech na sali

14 2

Inflacja ponad 5% w skali roku, prąd i śmieci drożeją jakbyśmy mieszkali w Dubaju a ceny w sklepach co miesiąc o 10gr połowa produktów wyżej, no pozazdrościć, więcej zasiłków 500+ dla obiboków i podatków dla pracujących żeby było 'równiej' 19:49, 15.06.2021

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

reo

UżytkownikUżytkownik

Naruszono regulamin portalu lub zgłoszono nadużycie. Komentarz został zablokowany przez administratora portalu.


speedpitspeedpit

2 2

Rząd ustala płacę, ale płaci pracodawca. Do tego pochodne też zapłaci wyższe więc podniesie ceny towarów oraz usług i my wszyscy to odczujemy poprzez większe rachunki. A rządzący powiedzą ile to oni podnieśli płace. Szykujmy się na drożyznę. 00:38, 17.06.2021

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

HarryHarry

1 0

chcieli socjalizm, to mają... 00:24, 18.06.2021

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

ktośktoś

1 0

Szkoda, że autor nie napisał słowa brutto 🤠 09:06, 20.06.2021

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

nie dla socjalunie dla socjalu

1 0

czemu nie do 5000 brutto? ja dam pracownikowi te 3000 zł brutto, czyli 2200 na rękę, ale w mojej piekarnik bułka z 85 groszy, będzie kosztować 1 zł 10 groszy. Po prostu przerzucę koszt podwyżki pensji na klienta, paliwo pójdzie do góry, to wszystko pójdzie do góry, tak że tak tych pieniędzy nie zobaczycie, bo stracą wartość...to tak w skrócie dla wierzących w pisowskie bajki 11:25, 20.06.2021

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

0%