NEWS
Poważny wypadek przy pracy! Mężczyzna prawdopodobnie już nigdy nie odzyska pełnej sprawności
mis
12:50, 16.02.2026
Aktualizacja: 12:50, 16.02.2026
Noc, hala produkcyjna i chwila, która zakończyła się poważnym wypadkiem. Informację o tym otrzymaliśmy od czytelniczki na Alert24, a zdarzenie potwierdza Państwowa Inspekcja Pracy. Do zdarzenia doszło w nocy, a poszkodowany mężczyzna prawdopodobnie już nigdy nie odzyska pełnej sprawności.
::addons{"type":"only-with-us", "color":"black"}
W jednej z firm działających w strefie gospodarczej w Czachorowie doszło do wypadku przy pracy Jak przekazała nam czytelniczka, zdarzenie miało miejsce w nocy ze środy na czwartek, tuż przed godz. 2:00 w nocy. Poszkodowany miał stracić końcówki czterech palców.
- Prasa 160 ton na dziale (...) ucięła pracownikowi 4 palce... Prokurator, PIP, BHP... (...) Jest to 3 najpoważniejszy wypadek w historii firmy - napisała czytelniczka na Alert24.
Wypadek potwierdzają przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy w Lesznie.
- Mogę potwierdzić, że takie zdarzenie miało miejsce. Rzeczywiście doszło do wypadku przy prasie mechanicznej - mówi nadinspektor pracy Szymon Andrzejczak, z Państwowej Inspekcji Pracy, oddział Leszno
Bardzo wstępne ustalenia mogą wskazywać na problem z organizacją pracy i sposobem sterowania maszyną. Chodzi o to, w jaki sposób uruchamiano prasę.
- Chodzi o dobór systemu sterowania, pracownik podłożył rękę w strefę zgniotu i uruchomił uderzenie maszyny - wyjaśnia nadinspektor.
Jak nam przekazano, poszkodowany to pracownik z dużym doświadczeniem. Państwowa Inspekcja Pracy potwierdza również, że zdarzenie spełnia kryteria wypadku ciężkiego, bo doszło do trwałego uszczerbku na zdrowiu.
- To jest trwały uszczerbek. W przypadku zmiażdżenia końcówek palców zwykle nie ma możliwości ich przyszycia - podkreśla nadinspektor Szymon Andrzejczak.
Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi obecnie standardową kontrolę w sprawie wypadku. Jej celem jest ustalenie przyczyn i okoliczności zdarzenia oraz wskazanie, co trzeba zmienić, by podobna sytuacja nie powtórzyła się w przyszłości.
::addons{"type":"alert"}
::news{"type":"see-also","item":"87821"}
::news{"type":"see-also","item":"87563"}
::addons{"type":"only-with-us", "color":"black"}
::news{"type":"see-also","item":"87719"}
(mis)
Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓
Co sądzisz na ten temat?
0
0
0
0
0
0
36 5
Filtron, zapewne będzie to wina pracownika
38 0
Jak zawsze będzie wina pracownika.
Normy tak wyśrubowane że BHP przestaje istnieć bo jedno z drugim nie idzie w parze.
Zawsze mało, mało i mało ile by się nie zrobiło.
26 0
Normy to mistrzostwo świata . Albo pijesz wodę która stoi obok ciebie i nie wkładasz detali , albo wkładasz i nie pijesz bo nie ma kiedy otworzyć butelki .
31 0
W firmie obok n.... Mało ze wypadki, to cię Jeszcze psychicznie wykańczają!
20 0
Tak to jest jak wieśniaka zrobią brygadzistą i myśli że w oborze rządzi. Pracownik też ma swoje prawa. Działajcie ludzie nie dajcie się niszczyć
10 0
Kumpel kumpla sprzedaje!
6 0
Pewno slynny netb.x firma to raz i ich zasady jak w obozie pracy a druga sprawa operator obok potrafi cie podje.ac hehe cyrk
4 13
I to jest powód żeby pisać to w internecie ?? Podobna sytuacja była też w firmie Gostyń dość dawno i nikt tego nie nagłośnił bo po co ...
8 1
Nie wiem jaką sytuację masz na myśli ale jeżeli chodzi o w/w niszczenie psychiczne zbierać dowody PIP i Sąd Pracy a teraz może pracodawca srogo za to zapłacić
2 4
Ale jak widać chętnie to przeczytałeś a nawet chciało ci się napisać komentarz. Zawsze można nie wchodzić na jakiś portal jeśli ci się nie podoba. Naprawdę jesteś takim im be cylem że wchodzisz na strony które cię nie interesują?
24 2
Robiłem kiedyś w tym kołchozie. Matko, jaki tam był wyzysk.
7 16
Napisz w takim razie gdzie teraz pracujesz. Coś mi się zdaje że wszędzie gdzie się pojawisz będzie ci źle
1 0
A skończysz to?
20 0
Widzicie robaczki teraz macie swoje mierzenia czasu,podnoszenie norm. Żal mi cię kolego.
1 22
Odrosną spokojnie
11 0
Móżg po rozlasowaniu się już ci nie zregeneruje tak że palce też już nie odrosną ła……o
5 0
Egon uważasz, że zmoażdzone palce odrosną? Jesteś w głębokim blędzie. Jak nie masz mózgu, to już na pewno go mieć nie będziesz.
18 1
Niech kierownicy więcej planują pracy po 6 dni w tygodniu. Podam przykład: od poniedziałku do soboty włącznie na rano i od razu w niedzielę na nockę do piątku. Czyli jakby nie patrząc 12 dni pod rząd. Jak ludzie mają wypocząć i być w pełni gotowi do pracy skoro wymaga się od nich takich maratonów. Nie wspomnę o czasie wolnym w weekendy.ani to zaplanować ,tylko trzeba myśleć już co nas czeka w pracy. A gdzie czas wolny? Gdzie rodzina? Gdzie czas na przyjemności? Panowie kierownicy bądźcie ludźmi dla swoich podwładnych. Ciekawe czy dyrekcja w Niemczech wie o takich praktykach wykorzystywania pracowników? Może czas żeby się dowiedziała. A może trzeba po prostu takie postępowanie zgłosić do mediów ogólnopolskich i temat poruszyć.
7 2
Sami pracownicy tak chcieli, taki system pracy wybrali. Kiedyś chodziło się zmiany 1, 2, 3. to ludzie marudzili że za krótkie przerwy itp itp i wybrali w głosowaniu tryb 3, 2, 1 bo mieli mieć dłuższe weekendy to teraz mają... Sobota na rano i w niedzielę na nockę , weekend pełną gębą
7 6
Hej
Nie marudzimy tylko szukamy innej pracy. Ludzie nikt was tam na siłę nie trzyma. Nie pasuje to zmień prace, otwórz swoją działalność zatrudnij 100 pracownikow i niech pracują tylko w poniedzialki. Jest dużo możliwości, tylko te wasze ograniczenia pewnie was blokują. Nie rozumiem takich maruderów którzy siedza w firmie w ktorej ciagle marudzą i narzekają.
9 0
Inspekcję pracy raz za razem ,daje gwarancję że poskutkuje ,oczywiście robić to z głową
6 0
Nie ma odwilży la la la , przykre. Ale czy podczas wizyty inspekcji pracy byli jacyś świadkowie tego wypadku i pokazali inspektorom na żywo jak to było.
1 4
Żal mi was
13 1
Noc jest od spania a nie monotonnej pracy .W nocy powinni pracować tylko Ci co chcą lub muszą .
2 5
Jan ,Ty urodziłeś się taki je...ty czy robiłeś jakieś specjalne kursy?
6 0
Czy kapo tak pilnuje że Nie można zrobić jakiegoś podkopu ,i dać nogę z tego obozu pracy ,z alkatraz dali radę ..
18 0
W Pudl...Kach to samo, liderzy po ledwo skończonych zawodówkach,korpopustaki🦴
11 1
A na hali co produkują ketchup liderzy istna ciemnota cieszą się że "kierowniczka"poklepuje ich po plecach🤣🤣🤣trzeba uważać co się mówi🦮
10 0
Chcesz być kierownikiem musisz umieć dobrze klepać… to się nazywa wykorzystywanie stanowiska . Mm jakie to płytkie
9 0
Keczuplandia to masakra kapusiostwo , niekompetentne tzw elyty
3 2
Sztuczna inteligencja ci to napisała?💩
Ty jesteś jakiś cyborg 🤣
3 1
klepanie jest w modzie za to się pracuje. Dasz się klepać masz pracę
1 3
Głupoty opowiadasz i tyle.
Jeśli przekazujesz informacje, to niech będą zgodne z prawdą a nie tym co usłyszałas.
Mogłaś swoją wścibska gębę dodać do informacji.
2 1
Droga czytelniczko, jakieś nowe informacje posiadasz?Podpowiem że są nowe fakty,więc nadstawiaj radary i pędź do gazety z newsami hahahaha
5 6
La la la , do pracy w fabryce to idą tacy, co do milicji nawet się nie nadają, nikt mądry na cztery zmiany nie pracuje. Ja widziałem jak jeden Lesio odrabiał za Biedronką na drodze do cukrowni,ledwo szipe udźwignął a pilnowała go cała zmiana spasionej straży miejskiej takiego widoku nie było nawet w PRL. W mops pełno po zapomogi, a śniegu nie ma komu z chodników posprzątać.
1 0
Ludzie wykonują różne zawody, niektórzy są bardzo ze swojej pracy zadowoleni wręcz dumni, nie będę pisał bo nie wypada. Ale słyszałem różne teksty na przykład ja to robię 30 lat co mnie będziesz uczył.
8 0
Nie lepiej bractwo liderów level hard , (proste ludzie dostali trochę władzy) ,nie polecam
7 0
Buractwo
5 2
Zamberg was już niedługo odwiedzi to się wszystko zmieni.Powodzenia z byłego obozu.
10 0
Szkoda kolegi , fajny gość z niego . Miły ,pomocny itp. dużo zdrówka i wytrwałości życzę. 🙂
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu gostyn24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz