Decyzje o wynagrodzeniach włodarzy zawsze budzą zainteresowanie, bo dotyczą pieniędzy publicznych i zasad, na jakich samorząd rozlicza swoich najważniejszych urzędników. W Pępowie rada gminy podniosła wynagrodzenie wójta Grzegorza Matuszaka. Uchwałę przyjęto pod koniec listopada, ale nowe stawki mają obowiązywać od 1 lipca 2025 roku, czyli z mocą wsteczną.

Do tej pory wynagrodzenie wójta ustalała uchwała z maja 2024 roku, obowiązująca również w 2025 roku. Całkowita pensja Grzegorza Matuszaka wynosiła 19 330 zł brutto miesięcznie. W jej skład wchodziło wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 10 200 zł, dodatek funkcyjny w wysokości 3 100 zł, dodatek specjalny liczony jako30 proc. sumy wynagrodzenia zasadniczego i funkcyjnego w kwocie 3 990 zł oraz dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego, czyli 2 040 zł. Był to więc poziom uposażenia zbliżony do standardu przyjętego w wielu gminach tej wielkości.

Sytuacja zmieniła się podczas listopadowej sesji, kiedy radni zgodzili się, by wynagrodzenie zasadnicze wójta osiągnęło poziom 10 770 zł brutto miesięcznie. Również dodatek funkcyjny wzrósł do 3 300 zł, a dodatek specjalny, nadal wyliczany jako 30 proc. sumy wynagrodzenia zasadniczego i funkcyjnego i obecnie wynosi  4 221 zł. Dodatek za wieloletnią pracę, w dalszym ciągu liczony jako 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego, to 2 154 zł. W efekcie łączna miesięczna pensja wójta Grzegorza Matuszaka osiągnęła poziom 20 445 zł brutto.

Podwyżka oznacza wzrost pensji wójta o 1115 zł brutto miesięcznie, ale uwagę przyciąga przede wszystkim sposób jej wprowadzenia. Rada nie zdecydowała, że wyższe wynagrodzenie zacznie obowiązywać od dnia podjęcia uchwały, tylko nadała jej moc wsteczną od 1 lipca 2025 roku. W praktyce oznacza to wyrównanie za kilka miesięcy, które już minęły, mimo że decyzja zapadła dopiero pod koniec listopada.

::addons{"type":"alert"}

::news{"type":"see-also","item":"85296"}

::news{"type":"see-also","item":"85161"}

::news{"type":"see-also","item":"85275"}