Praca w branży handlowej jest bardzo specyficzna i w dużej mierze uzależniona od konkurencyjności panującej w danym środowisku. Jeśli zdecydujemy na nią, musimy liczyć się z faktem, iż będziemy bardzo mocno uzależnieni od klientów oraz popytu na dane towary.
Praca w handlu wiąże się niemal zawsze z ciągłym kontaktem z klientem. Dochodzić może do niego nawet w święta i weekendy, co oznacza, iż wiele osób może czuć z tego powodu frustrację. Ponadto, klientela w wielu branżach jest bardzo zróżnicowana, a stopień jej roszczeniowości różni się. Decydując się na pracę w handlu musimy zdawać sobie sprawę, iż wymagane w niej są cechy komunikatywności, a także odporność na stres. Z tego powodu w czasie wielu rozmów rekrutacyjnych dochodzi do przypadków, w których aranżowana jest interakcja z klientem. Potencjalny pracownik ma wówczas udzielić rad kupującemu i obsłużyć go w sposób profesjonalny.
W ofertach pracy zamieszczanych na portalach pokroju Pracuj.pl w związku z pracą w handlu pracodawcy z reguły nie zamieszczają pełnej listy obowiązków. Jest tak z racji, iż jest ich bardzo wiele. Na obsługę sklepów stacjonarnych, hurtowni bądź sklepów internetowych składa się bardzo wiele działań. Wykonują je czasem dziesiątki, a nawet setki ludzi. Przed podjęciem pracy w handlu musimy mieć świadomość, iż wiele rzeczy nauczymy się dopiero w trakcie zatrudnienia. Warto więc pytać na samym początku o szczegóły dotyczące zadań na danym stanowisku.
Zatrudnienie w handlu wymaga elastyczności, zwłaszcza w kontekście dopasowania do różnych systemów pracy. Możemy bowiem pracować zmianowo z uwzględnieniem świąt i weekendowych. Oznacza to, iż będziemy musieli dopasować życie towarzyskie oraz rodzinne do zawodowego i odwrotnie. Musimy również pamiętać, iż ciążyć może na nas obowiązek cyklicznych sprzątań oraz inwentaryzacji, co wiąże się z dodatkowym czasem spędzonym w pracy.
