Z języka angielskiego Diversity and Inclsion, oznacza różnorodność i integrację. Termin ten bije rekordy popularności w ostatnich latach, zwłaszcza w słowniku wielkich korporacji. Tworzenie efektywnego i zgranego zespołu, w skład którego wchodzą specjaliści z różnym bagażem życiowym zostało przekute w synonim siły i sukcesu korporacji.

Co się dzieje, gdy zaczynają ze sobą pracować na wspólnej płaszczyźnie porozumienia osoby zróżnicowane pod względem niepełnosprawności, czy choćby tylko ze względu na płeć? Taki zespół, umiejętnie prowadzony może odnosić największe sukcesy, co udowodniła firma Mondi Simet z Grabonogu.

Zespół dołączył do obchodów Europejskiego Miesiąca Różnorodności jako sygnatariusz Karty Różnorodności i zyskał międzynarodowe uznanie jako jeden z najbardziej zaawansowanych na świecie zdobywając prestiżową nagrodę. Aby nie być gołosłownym, zasługi Mondi Simet w zakresie różnorodności i integracji potwierdzają wyniki badania Diversity IN Check przeprowadzonego przez Responsible Business Forum wraz z organizacjami partnerskimi.

- To zaszczyt znaleźć się na tej liście! Brawa dla wszystkich nagrodzonych firm, z którymi możemy dzielić się najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania różnorodnością i integracją. To wyróżnienie motywuje nas do dalszego działania!  - przyznaje Jolanta Karaś, przedstawicielka Mondi Simet z Grabonogu.

Szczególne podziękowania zarząd firmy oraz koleżanki i koledzy skierowali do członków zespołu, za zaangażowanie w procesie weryfikacji firmy do tej nagrody, a są to: Andrzej Archacki, Jolanta Karaś, Krzysztof Jakubowski, Mariola Zaborna, Mariusz Sobieraj, Katarzyna Gajos, Joanna Bednarska.

::addons{"type":"alert"}

::addons{"type":"facebook-encouragement"}