Nie ma jednej odpowiedzi na pytanie: "Czy w CV trzeba umieścić zdjęcie? Obecnie w Polsce panuje moda na umieszczanie w CV zdjęcia. Niektóre firmy proszą o przesłanie CV ze zdjęciem, inne pozostawiają tę kwestię do decyzji kandydata.
W tym przypadku nie ma wątpliwości - należy wysłać CV ze zdjęciem. Wysłanie pliku bez zdjęcia może automatycznie wykluczyć Cię z procesu selekcji. Rekruter może uznać, że nie przeczytałeś oferty pracy, lub zlekceważyłeś jego instrukcje. To nie jest dobry początek. Nie uratuje Cię nawet list motywacyjny.
Powodów, dla których firma prosi o Twoje zdjęcie, może być wiele, ale najczęstszym z nich jest chęć lepszego zapamiętania Ciebie. Ludziom łatwiej jest zapamiętać twarze niż to, co jest napisane na kartce papieru. Rekruter łatwiej zapamięta Cię, jeśli Twoje curriculum vitae będzie zawierało zdjęcie, zwłaszcza po rozmowie kwalifikacyjnej.
Zdjęcie nadaje dokumentowi pisemnemu bardziej wizualny charakter, dzięki czemu staje się on bardziej atrakcyjny. Zastanów się, czy kiedy otwierasz książkę, czasopismo lub stronę w Internecie, tekst z obrazkami, czy bez jest bardziej atrakcyjny? Twoje zdjęcie sprawi, że CV będzie bardziej atrakcyjne.
Jeśli zdecydujesz się umieścić swoje zdjęcie do CV, powinno ono znajdować się na początku dokumentu, po prawej lub lewej stronie. Dostępne są bezpłatne szablony CV, które z łatwością umożliwiają dodanie zdjęcia w odpowiednim miejscu, tak aby pasowało do wyglądu całego dokumentu.
Twoje zdjęcie do CV powinno mieć profesjonalny wygląd. Do CV idealnie nadaje się zdjęcie w rozmiarze paszportowym. Zaleca się użycie zdjęcia wykonanego przez profesjonalistę, ale można też użyć zdjęcia zrobionego telefonem komórkowym. Postaraj się przestrzegać poniższych zaleceń, aby zdjęcie wyglądało profesjonalnie. Poniżej kilka reguł jak zrobić zdjęcie do CV:
