To nie jest praca dla wszystkich. Dwie gostyńskie formacje szukają ludzi z charakterem

Bycie strażakiem czy strażnikiem miejskim to nie zawód, który wybiera się z wygody. To codzienna gotowość, odpowiedzialność i służba ludziom w chwilach, gdy najbardziej potrzebują pomocy. W Gostyniu właśnie rozpoczęto nabory do obu formacji. Dla jednych to szansa na spełnienie marzenia, dla innych  początek wymagającej, ale dającej satysfakcję drogi.
 

Państwowa Straż Pożarna w Gostyniu ogłosiła rekrutację do służby przygotowawczej w zawodzie strażaka. Kandydaci, którzy zdecydują się na ten krok, muszą liczyć się z wieloetapowym postępowaniem kwalifikacyjnym. Obejmuje ono między innymi test sprawności fizycznej, próbę wydolnościową, a także ocenę odporności psychicznej i rozmowę kwalifikacyjną
 

- Służba w Państwowej Straży Pożarnej to nie tylko praca, ale powołanie. Wymaga odwagi, sprawności i odporności psychicznej, ale daje poczucie sensu i satysfakcji z pomocy drugiemu człowiekowi -  podkreśla  w komunikacie mł. bryg. mgr Rafał RYBACKI. Komendant Powiatowy PSP w Gostyniu

Zgłoszenia przyjmowane są do 21 listopada 2025 roku. Kandydaci muszą złożyć komplet dokumentów, w tym podanie o przyjęcie do służby, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych oraz oświadczenia wymagane przepisami. Cały proces potrwa do końca roku, a wyniki mają zostać ogłoszone na początku grudnia.

Równocześnie trwa nabór do Komendy Straży Miejskiej w Gostyniu. Burmistrz ogłosił rekrutację na stanowisko ds. administracyjnych, które obejmuje obsługę biura, prowadzenie dokumentacji oraz przygotowywanie raportów dotyczących działalności jednostki. Oferty można składać do poniedziałku, 17 listopada 2025 roku, do godziny 15.30.
 

- To odpowiedzialna praca, w której liczy się rzetelność, znajomość przepisów i umiejętność współpracy. Szukamy osoby zaangażowanej, która potrafi pracować z ludźmi i rozumie, że administracja publiczna to także służba - zaznacza burmistrz Gostynia Jerzy Kulak.

Od kandydatów wymaga się m.in. obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, wykształcenia co najmniej średniego i nieposzlakowanej opinii. Atutem będzie doświadczenie na stanowiskach administracyjnych w sektorze publicznym oraz znajomość przepisów o samorządzie gminnym i strażach gminnych.

W obu przypadkach rekrutacja na te stanowiska to coś więcej niż formalność. To zaproszenie do służby, w której nie wystarczy sama obecność, ale potrzebne są zaangażowanie, uczciwość i gotowość, do uczciwej i codziennej pracy na rzecz innych. Bo służba, niezależnie od munduru czy biurka, zawsze zaczyna się od poczucia odpowiedzialności.
 

[ALERT]1762584155216[/ALERT]

[ZT]84377[/ZT]

[ZT]84287[/ZT]

[ZT]84293[/ZT]