W gostyńskim szpitalu planowane jest ograniczenie liczby łóżek na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii. Z obecnych sześciu łóżek w rejestrze wojewody mają pozostać cztery. Dyrekcja SPZOZ w Gostyniu przekonuje, że nie chodzi o fizyczną likwidację miejsc, ale o zmianę organizacyjną, która ma ograniczyć koszty funkcjonowania oddziału.
Temat pojawił się podczas dyskusji dotyczącej sytuacji finansowej gostyńskiego SPZOZ na sesji Rady Powiatu Gostyńskiego. Dyrektor placówki, Karolina Wachowiak mówiła o obszarach, które wciąż wymagają działań naprawczych. Wskazała na ginekologię funkcjonującą w ramach oddziału wieloprofilowego, która się nie bilansuje i OIOM. Jak wyjaśniła, szpital opracowuje działania, które mają poprawić sytuację organizacyjną i finansową placówki. Jednym z nich ma być właśnie ograniczenie liczby łóżek na OIOM-ie.
- W tej chwili opracowujemy sobie działania. Będą one związane najprawdopodobniej z umniejszeniem łóżek na OIOM-ie - mówiła Karolina Wachowiak, dyrektor SPZOZ.
Podczas dyskusji padło pytanie o wykorzystanie łóżek na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii. Dyrektor Karolina Wachowiak przyznała, że obecnie nie ma pełnego obłożenia.
- Cztery łóżka nam w zupełności wystarczą zamiast tych sześciu - stwierdziła.
Dopytywana, czy oznacza to likwidację dwóch łóżek, potwierdziła, że w rejestrze liczba miejsc ma zostać zmniejszona z sześciu do czterech. Do sprawy odniósł się również Krzysztof Gaszek, zastępca dyrektora do spraw administracyjnych SPZOZ w Gostyniu. Podkreślał, że słowo "likwidacja” może być w tym przypadku odbierane zbyt alarmująco, ponieważ łóżka mają fizycznie pozostać na oddziale.
- To jest likwidacja w rejestrze wojewody. Te łóżka fizycznie pozostają i likwidacja w rejestrze wojewody właściwie jest możliwa jedną zmianą rejestru wojewódzkiego. Czyli my możemy, tak jak w dniu dzisiejszym, zmienić te łóżka z czterech na sześć - wyjaśniał Krzysztof Gaszek.
Jak tłumaczył, ograniczenie liczby łóżek w rejestrze ma pozwolić na zmniejszenie kosztów osobowych, przede wszystkim związanych z obsadą pielęgniarską. Oddział intensywnej terapii wymaga bowiem wysokich norm zatrudnienia ze względu na ciągły nadzór nad pacjentami.
- Daje nam to możliwość zmniejszenia obsady personelu pomocniczego, pielęgniarskiego, ponieważ tam funkcjonują bardzo wysokie przeliczniki, więc tym samym unikamy wysokich kosztów związanych z kosztami osobowymi i nadgodzinami, które mogą się tam zawsze pojawić, bo pielęgniarka anestezjologiczna jest najkosztowniejsza w utrzymaniu szpitala - mówił zastępca dyrektora SPZOZ.
O szczegóły dopytywał radny Marcin Krawiec. Chciał wiedzieć, z jakim ograniczeniem personelu może wiązać się zmniejszenie liczby łóżek z sześciu do czterech i jakie oszczędności może to przynieść. Krzysztof Gaszek zaznaczył, że nie chodzi o zwolnienia pracowników, ale raczej o przesunięcia organizacyjne albo ograniczenie liczby osób pracujących na kontraktach.
- To jest zmniejszenie o trzy albo cztery etaty. Przy czym, żeby tu nie wywoływać jakiejkolwiek burzy, to nie są zwolnienia. To są przesunięcia, albo zmniejszenie liczby kontraktowców, którzy są tutaj armią zaciężną. Lekarz jest jeden na dyżurze cały czas przez 24 godziny. Tutaj to pozostaje niezmienne, a zmniejszy się liczba personelu pielęgniarskiego w tej sytuacji - mówił Krzysztof Gaszek.
Według szacunków dyrekcji takie rozwiązanie może przynieść szpitalowi około 30-40 tysięcy złotych oszczędności miesięcznie. Zastępca dyrektora podkreślał jednak, że wyliczenia dotyczące etatów na oddziałach szpitalnych nie są proste, ponieważ zależą od przeliczników przypisanych do konkretnych oddziałów i liczby łóżek.
::addons{"type":"alert"}
::news{"type":"see-also","item":"93014"}
::news{"type":"see-also","item":"92834"}
::news{"type":"see-also","item":"92819"}
1 0
Może i brak pieniędzy na służbę zdrowia, ale za to będą na "artystów".
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu gostyn24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz