Gdzie można dziś najlepiej zarobić w powiecie? Sprawdzamy kogo szukają pracodawcy

Na lokalnym rynku pracy pojawiły się oferty, przy których proponowane wynagrodzenie wyraźnie przekracza poziom najniższej krajowej. Najwięcej można dziś zarobić tam, gdzie potrzebne są konkretne uprawnienia, kwalifikacje albo doświadczenie. W jednym przypadku miesięczna stawka zbliża się już do 10 tys. zł brutto.

Sprawdziliśmy aktualne oferty publikowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu. W zestawieniu znajduje się obecnie 47 propozycji obejmujących łącznie 94 miejsca pracy. Pod uwagę wzięliśmy ogłoszenia z terenu powiatu gostyńskiego, w których pracodawcy podali miesięczne wynagrodzenie.

Najwyższą stawkę znaleźliśmy w ofercie firmy AGRO-INWEST Sp. z o.o., która szuka kierowcy z prawem jazdy kategorii C+E. Praca jest w gminie Borek Wielkopolski, a pracodawca proponuje od 8600 do 9840 zł brutto miesięcznie. Oferta jest ważna do 1 października.

Bardzo wysoko znalazła się również oferta gostyńskiego szpitala, który poszukuje pielęgniarki lub pielęgniarza do pracy w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym albo na Oddziale Geriatrycznym. Proponowane wynagrodzenie zaczyna się od 8370 zł brutto. Wymagane jest aktualne prawo wykonywania zawodu, natomiast wcześniejszy staż pracy jest jedynie mile widziany.

Na poziomie 8000 zł brutto pojawia się już kilka propozycji. Dom Pomocy Społecznej w Zimnowodzie szuka osoby do kierowania sekcją pracy z mieszkańcami. To jednak stanowisko wymagające wyższego wykształcenia, znajomości przepisów oraz co najmniej pięcioletniego stażu pracy. Umowa ma być zawarta na czas nieokreślony.

Tyle samo, bo od 8000 zł brutto, proponuje Zakład Mechaniczny GOTTER w Zalesiu Wielkim osobie zatrudnionej jako monter maszyn i urządzeń. Tutaj wymagania wyglądają zupełnie inaczej. Potrzebne jest wykształcenie zasadnicze branżowe, ogólna znajomość mechaniki i podstawowa znajomość rysunku technicznego. Pracodawca oferuje umowę na czas nieokreślony.

Do 8000 zł brutto można również zarobić jako pracownik utrzymania ruchu w firmie SMAKMAK w Poniecu. W tej ofercie widełki zaczynają się od 4806 zł i sięgają 8000 zł. Poszukiwane są osoby mające doświadczenie na podobnym stanowisku, zdolności techniczne oraz gotowe do pracy w systemie trzyzmianowym.

Wciąż aktualna jest również oferta Gostyńskiej Spółdzielni Mieszkaniowej, o której pisaliśmy już w poprzednim zestawieniu. Spółdzielnia nadal szuka zastępcy kierownika działu ciepłownictwa i remontów. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 6900 zł brutto, do tego dochodzi 1000 zł dodatku funkcyjnego oraz pozostałe dodatki wynikające z zakładowego układu zbiorowego pracy. Oferta jest ważna do 15 października.

Nie zniknęła też oferta  firmy TECHCOOL z Piasków dla elektryka automatyka. Pracodawca nadal proponuje od 6850 zł brutto, umowę o pracę na czas nieokreślony i możliwość przyuczenia. Ta propozycja również pojawiała się już w naszym wcześniejszym zestawieniu.

Wciąż poszukiwany jest także cukiernik w firmie ŁAKOMY NOWAK w Borku Wielkopolskim. Wynagrodzenie zaczyna się od 6000 zł brutto, a pracodawca oferuje umowę na czas nieokreślony. Ta oferta również była już wcześniej wśród najlepiej wynagradzanych propozycji dostępnych w PUP.

Aktualne zestawienie pokazuje więc, że wysokie wynagrodzenia nie dotyczą jednego rodzaju pracy. W czołówce są zarówno stanowiska wymagające specjalistycznych uprawnień i wyższego wykształcenia, jak i praca techniczna czy transportowa. Wspólnym mianownikiem pozostają jednak konkretne umiejętności, doświadczenie lub kwalifikacje, których pracodawcy nie zawsze są w stanie szybko znaleźć na lokalnym rynku.

Wszystkie, aktualne oferty pracy PUP znajdziesz  - TUTAJ - 

 

::addons{"type":"alert"}

::news{"type":"see-also","item":"99359"}

::news{"type":"see-also","item":"99356"}

::news{"type":"see-also","item":"99353"}