Jest rozporządzenie ws. minimalnej płacy na 2023 rok ! Wiemy jaka to kwota

Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku ma wynieść 3450 zł. Nie stanie się to jednak od razu, rząd planuje dwie podwyżki. Znamy założenia nowego rozporządzenia Rady Ministrów w tej sprawie. 

W wykazie prac legislacyjnych opublikowane zostały szczegóły dotyczące podniesienia płacy minimalnej. Rada Ministrów musi to zrobić do 15 września. O ostatecznej wysokości ustawowego minimum rząd zadecyduje sam, bo negocjacje z Radą Dialogu Społecznego nie przyniosły wypracowania wspólnej propozycji. 

Płaca minimalna 2023. Ile na rękę? 

Ze względu na szalejącą inflację najniższa krajowa wzrośnie dwukrotnie. Rządzących obliguje do tego ustawa. 

- Jeśli średnioroczny wzrost cen przekroczy 5 proc., to ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1 stycznia i od dnia 1 lipca - wskazuje Radio Zet. 

Jak przewiduje projekt ustawowe minimum od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 3383 zł, a od dnia 1 lipca 2023 r. będzie to kwota 3450 zł. "Na rękę" będzie to odpowiednio 2656,48 zł i 2681,83 zł. 

Zmieni się stawka godzinowa

Wraz ze wzrostem  minimalnego wynagrodzenia wzrośnie również minimalna stawka godzinowa. Obecnie wysokość tej stawki wynosi 19,70 zł brutto za każdą godzinę wykonanego zlecenia lub świadczonych usług. "Na rękę" jest to 13,91 zł.

Od stycznia 2023 roku stawka ta wyniesie 22,10 zł, a od lipca będzie to 22,50 zł. Jest to wzrost o 14,2 proc. względem 2022 r.