Dramat na terenie jednej z firm na terenie strefy przemysłowej w Czachorowie. Młody pracownik trafił do szpitala po tym, jak został potrącony przez cofający wózek widłowy.
O wypadku do jakiego doszło w piątek 6 czerwca około godz. 21:00 poinformowali nas czytelnicy. Wiadomość potwierdza policja.
- Wczoraj w jednej z większych firm mężczyzna kierując wózkiem widłowym podczas cofania uderzył w innego pracownika, ten przewrócił doznając obrażeń twarzoczaszki - przekazała podkomisarz Monika Curyk, oficer prasowy Komendy Powiatowej Policji w Gostyniu. - 19-letni pokrzywdzony został przetransportowany do szpitala. Jego życiu nie zauważa niebezpieczeństwo - dodaje.
Kierujący wózkiem w chwili wypadku był trzeźwy. Na miejscu interweniowały służby ratunkowe, a o zdarzeniu została powiadomiona również policja Państwowa Inspekcja Pracy. Wszystko jednak wskazuje na to, że był to nieszczęśliwy wypadek.
::news{"type":"see-also","item":"80039"}
::news{"type":"see-also","item":"80036"}
::news{"type":"see-also","item":"80021"}
::addons{"type":"alert"}
::addons{"type":"facebook-encouragement"}
20 0
NETBOX
18 0
Znowu?
17 0
Dzięki kolego, nareszcie ktoś napisał konkret o jaką firmę chodzi zamiast pisać jak redaktor "jedna z firm"
25 1
Poprzedniego kolegę, o którym tez był artykuł i brał go helikopter od razu zwolnili, przepraszam nie przedłużyli mu umowy a chlop dalej do siebie nie doszedł. Niech się w końcu ktoś weźmie za tą firmę, albo postawi karetke na 24 tam.
3 1
można brać z ZUS jak jest w ciągłości od wypadku nawet po końcu zatrudnienia
0 2
Nie jestem pewien, ale o ile dobrze kojarzę to nie mogą mu wręcz przedłużyć wygasającej umowy, jeżeli dalej nie otrzymał on zdolności do pracy. A poza tym już i tak po 1 miesiącu na L4 pensję wypłaca mu ZUS, a nie pracodawca niezależnie od tego czy dalej ma umowę
23 2
uni ciungle wincyj wincyj i szybcij ino by chcieli
19 2
Około 21 to wszystko tłumaczy. Pośpiech żeby nikt nie mógł się doczepić że coś nie bylo ogarnięte przed weekendem. A co do poprzedniego wypadku to rzeczywiście wszystko zrobione tak żeby obwinić pracownika już byłego w tej chwili, w tej firmie takie coś jak przeszkolenie stanowiskowe to nie istnieje.
3 20
W pracy trzeba myśleć -to nie boli . A nie noś w komórce . Dzieciństwo się skończyło mama nie będzie pilnować
13 0
Weź udaj się do lekarza,a nie komentujesz kogoś kogo pewnie nie znasz i nie widziałeś sytuacji.
12 6
Czy to przypadkiem nie był Ukrainiec?
5 0
inny obcokrajowiec
1 0
Murzyn
8 1
Owszem można być na chorobowym ale max 9 m-cy a to koledze wychodzi w sierpniu a co dalej? Gdyby nie zareagował na zapchana maszynę to by był wielki szum go kanał stoi a tak to go obwiniaja
0 2
można składać do ZUS wniosek o Świadczenie Rehabilitacyjne ( roczne) a po nim o Rentę ( jak uzna lekarz orzecznik w ZUS)
29 0
W jednej z firm ,dlaczego artykuł nie zawiera pełnych informacji,przecież znajdują się tam legalnie działającej firmy ,po co ta konspiracja?
0 18
Rodo
16 0
Szkoda że Rodo nie jest tak respektowane gdy chodzi o zwykłego Kowalskiego ,tylko w przypadku jednej z większych firm , albo równo albo wcale
28 0
Więcej stref z zakazem wejścia dlatego żeby chronić dupę tych u góry i pisać mandaty albo wypadek zrzucić na pracownika BRAWO DYREKCJA
25 0
Dziennikarzu proszę podawać pełne dane ,odwiedzam ta stronę aby się dowiedzieć ,poznać szczegóły a nie domyślać np na jednej z ulic Gostynia ,w jednej z firm....,prokuratura wydała zgodę na ... ,wystarczy tych ogólników
2 0
Za dziennikarza
24 1
Do "G 24" : błędy jakie "stosujecie"w artykułach to woła o pomstę do nieba. Poprawcie się 👎👎.
21 0
Byłem tam z rok temu na rozmowie o pracę. Rozmowa był krótka i już wiedziałem , że moi rozmówcy to banda deb..i bo *%#)!& rzeczy. A najlepszy był mail informujący , że proces rekrutacji się zakończył i zapraszają mnie bym się odezwał w przyszłości. Założyciel tych firm a wiemy o kogo chodzi pewnie jest oszukiwany ze w firmie tak jest zajefajnie. Wiary nie dam , że Pan ...... pozwolił na takie traktowanie ludzi... nosz wszyscy ale nie On.
12 0
najgorszy w tej firmie jest obecny dyrektor, to on przede wszystkim tworzy presję na wszystkich mu podwładnych, rozliczany jest jedynie z tabelek w excelu, ile to wyprodukowano i ile to wszystko kosztowało
11 0
a tak właściwie nie ma żadnego pojęcia co jak i dlaczego w firmie wygląda tak, a nie inaczej w procesie produkcyjnym
19 0
jak by dowodził tym konkrety człowiek to by nie było wypadków tak jak to było kiedyś teraz tylko norma się liczy
15 6
Dlatego nie ma sensu ciężko pracować tylko brać od państwa to co się należy. Ja z 800 + rodzinne, dodatki, i inne socjalne mam na miesiąc 10 tysi i nie muszę za najniższą niszczyć sobie zdrowie. Wystarczy myśleć.
4 1
bo jestes pasożytem narodu
16 0
Co to znaczy jego życiu nie zauważa niebezpieczeństwo 🤣🤣🤣 pseudo dziennikarze
19 0
Tak dzisiaj jest w firmach tylko słupki się liczą a bezpieczeństwo i bhp to mają gdzies a kadra zwykłych pracowników ma głęboko gdzieś
12 0
W chwili wypadku był trzeźwy ale to był tylko test na abecnosc alkoholu? Jeśli tak to jutro trzeba powtórzyć. Koleś na tym wózku *%#)!& jak verstsppen niestety zdarzyl się wypadek. Komentarz ludzi w firmie on kogoś kiedyś najedzie
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu gostyn24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz