To nie była żadna rewolucja. Od kiedy objął stery, zatrudnienie w starostwie...

W ostatnim czasie nastąpiła reorganizacja w strukturze Starostwa Powiatowego w Gostyniu. Niektórzy pracownicy awansowali i zmienili swoje dotychczasowe stanowiska. W urzędzie pojawiła się też jeden całkiem nowy etat.

Reorganizacja w strukturze Starostwa Powiatowego miała konkretny cel – starostwo powinno działać sprawnie, skutecznie i w zgodnie z otaczającymi je zmianami. Powinno też za tymi zmianami nadążać podkreślał starosta Robert Marcinkowski podczas sesji Rady Powiatu Gostyńskiego, gdy radni opozycji dopytywali o zmiany w strukturach zatrudnienia urzędu.

- Jedyną pewną rzeczą w życiu człowieka jest zmiana i organizacja też powinna nadążać za zmianami jakie nas otaczają. Celem jaki przyświecał zarządowi, mimo dobrze zorganizowanego urzędu, mimo profesjonalnie przygotowanych i funkcjonujących pracowników było to, żeby odpowiadać na aktualne zapotrzebowanie i wyzwania – mówił starosta Robert Marcinkowski.

Starostwo Powiatowe prowadzi obecnie mnóstwo inwestycji drogowych. Będzie trzeba sprostać także wyzwaniom związanym z ich utrzymaniem i zagospodarowaniem. Dodatkowo inwestycje prowadzono w dwóch innych wydziałach. Postanowiono więc stworzyć nowe stanowisko, które pozwoli na lepsze koordynowanie wszystkich drogowych inwestycji. W związku z tym od 1 sierpnia zatrudniono w Starostwie Grzegorza Kordiaka.

– De facto jedynym nowym stanowiskiem jakie pojawiło się w strukturze organizacyjnej, jest stanowisko Naczelnika Wydziału Inwestycji i Dróg – tłumaczył starosta Robert Marcinkowski.

Inne przesunięcia kadrowe związane były z awansami pracowników, którzy objęli nowe funkcje po emerytowanych poprzednikach w ramach naboru wewnętrznego. Starosta chwali taki model zarządzania.

- My mamy taką zasadę w starostwie, że jeśli ktoś odchodzi na emeryturę, to proponujemy tzw. nabór wewnętrzny. Jest możliwość zmiany stanowiska pracy. Moim zdaniem ma to nawet swoje pozytywne aspekty, zapobiega wypaleniu zawodowemu, daje możliwość rozwoju i nasi pracownicy z takich sytuacji korzystają – wyjaśniał starosta.

Włodarz powiatu tłumaczył, że zmiany w strukturze starostwa to nie żadna rewolucja, ani zwiększenie zatrudnienia czy nagłe zwolnienia. Wręcz przeciwnie. Od kiedy Robert Marcinkowski objął stanowisko starosty w 2013 roku, zatrudnienie w urzędzie spadło w sumie o 18 osób, a starostwo nie ucierpiało z powodu braku tych etatów. 

- Chcę też powiedzieć w kontekście administracji, że od 2013 roku, kiedy mam zaszczyt sprawować funkcję Starosty, biorąc pod uwagę dwie odrębne jednostki administracyjne, a więc Powiatowy Zarząd Dróg czy Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej zatrudnienie w służbach powiatu łącznie ze Starostwem Powiatowym spadło jak dobrze pamiętam o 18 osób. Czyli to nie jest tak, że dziś zwiększamy zatrudnienie, że robimy jakąś rewolucję. Mam nadzieję, że ten nowy nieco inny model zarządzania się sprawdzi. Nikt z pracowników pracy nie stracił. Zmiana miała na celu wzmocnienie administracji i to legło u podstaw tej decyzji zarządu - wyjaśnił na zakończenie starosta Robert Marcinkowski.

[ZT]71583[/ZT]

[ZT]71601[/ZT]

[ZT]71559[/ZT]

[ALERT]1725353175962[/ALERT]