Rekrutacja to podstawowy element poszukiwań pracy. Niezależnie od tego, jakie zadania chcemy wykonywać, zanim potencjalny pracodawca nam je powierzy, będzie chciał sprawdzić nasze kwalifikacje. Częstym elementem procesu jest także sprawdzian naszych umiejętności.
Jakie są rodzaje rekrutacji?
Już, gdy przeglądasz oferty pracy, możesz zorientować się, czy masz do czynienia z rekrutacją szeroką, czy wąską. W pierwszym przypadku kwalifikacje nie mają zbyt dużego znaczenia, zdecydowanie bardziej liczą się umiejętności, podejście do wykonywanych obowiązków, zaangażowanie. Dla pracodawcy istotne jest dotarcie z ofertą do jak największej grupy odbiorców, dlatego chętnie korzystają z portali ogłoszeniowych takich jak Pracuj.pl, pośrednictwa agencji pracy czy bezpłatnej prasy. Dla pracownika z kolei bardzo istotne jest opisanie swoich miękkich kompetencji w CV w taki sposób, aby pracodawca odczuł zainteresowanie pracą i chęć zaangażowania. Ilość kandydatur może być tak duża, że rekruter nie będzie miał czasu na kontakt z każdym z potencjalnym pracownikiem.
Typy rozmów kwalifikacyjnych
Zwykle wybranych prosi się o udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Coraz częściej zdarza się, że poprzedza ją test zadaniowy dający podstawę do oceny umiejętności. Zresztą współczesna rozmowa wcale nie wymaga kontaktu twarzą w twarz. Zdarzają się wideo – rekrutacje, w których kandydat poproszony jest o krótką prezentację swojej osoby. Klasyczna rozmowa to zwykle finał procesu naboru, który nie przebiega wprawdzie według ustalonego schematu, ale zestaw pytań podstawowych jest standardowy.
Co to jest rekrutacja segmentowa?
Ta forma kierowana jest do wąskiej grupy specjalistów, którzy są fachowcami w jakiejś dziedzinie i mają spełniać określone kryteria. Częstą procedurą jest stosowanie w takim przypadku bezpośredniego ofertowania. Propozycję kieruje się do osób, które są zatrudnione, ale otwarte na zmiany, a dotychczasowa praca nie do końca spełnia ich oczekiwania finansowe. To dla celów tej formy rekrutacji firmy starannie archiwizują CV potencjalnych kandydatów.
Nadciąga front… rozrywki! Pogorzela gotowa na imprezę
Krowy i byki będą wtórowały do muzyki.
Edek
10:15, 2025-07-11
Nadciąga front… rozrywki! Pogorzela gotowa na imprezę
Nie aby narzekać ale z tą zmiana organizacji ruchu oby nie było tak jak w Piaskach i zaraz wypadek. I już wyprzedzam komentarze mądrych inaczej którzy zaczną pisać że wystarczy patrzeć na znaki to mówię że ja patrzę ale za innych co jadą na pamięć nie odpowiadam.
Bolo
10:12, 2025-07-11
Biernacki bije wszystkich na głowę. Znowu pokazał...
Rząd nie stawia marketów nawet nie wydaje zezwoleń jako taki. chyba że w pisokróliczym stanie.
Wiech
09:47, 2025-07-11
Suche badyle zamiast zieleni. Od razu przykuły uwagę...
Tłe łet głestynia z tym czerwonym rudym łbem też ma takiego zaschniętego pula i strupy na łokciach łuszczyce o srednicy bardzo sporej jak przechdziło i się prawdopodobnie wysikało bo ma częstomocz no to drzewa uschły ten no łon szwagier garbusa.
Xxx
09:00, 2025-07-11