Rekrutacja to podstawowy element poszukiwań pracy. Niezależnie od tego, jakie zadania chcemy wykonywać, zanim potencjalny pracodawca nam je powierzy, będzie chciał sprawdzić nasze kwalifikacje. Częstym elementem procesu jest także sprawdzian naszych umiejętności.
Jakie są rodzaje rekrutacji?
Już, gdy przeglądasz oferty pracy, możesz zorientować się, czy masz do czynienia z rekrutacją szeroką, czy wąską. W pierwszym przypadku kwalifikacje nie mają zbyt dużego znaczenia, zdecydowanie bardziej liczą się umiejętności, podejście do wykonywanych obowiązków, zaangażowanie. Dla pracodawcy istotne jest dotarcie z ofertą do jak największej grupy odbiorców, dlatego chętnie korzystają z portali ogłoszeniowych takich jak Pracuj.pl, pośrednictwa agencji pracy czy bezpłatnej prasy. Dla pracownika z kolei bardzo istotne jest opisanie swoich miękkich kompetencji w CV w taki sposób, aby pracodawca odczuł zainteresowanie pracą i chęć zaangażowania. Ilość kandydatur może być tak duża, że rekruter nie będzie miał czasu na kontakt z każdym z potencjalnym pracownikiem.
Typy rozmów kwalifikacyjnych
Zwykle wybranych prosi się o udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Coraz częściej zdarza się, że poprzedza ją test zadaniowy dający podstawę do oceny umiejętności. Zresztą współczesna rozmowa wcale nie wymaga kontaktu twarzą w twarz. Zdarzają się wideo – rekrutacje, w których kandydat poproszony jest o krótką prezentację swojej osoby. Klasyczna rozmowa to zwykle finał procesu naboru, który nie przebiega wprawdzie według ustalonego schematu, ale zestaw pytań podstawowych jest standardowy.
Co to jest rekrutacja segmentowa?
Ta forma kierowana jest do wąskiej grupy specjalistów, którzy są fachowcami w jakiejś dziedzinie i mają spełniać określone kryteria. Częstą procedurą jest stosowanie w takim przypadku bezpośredniego ofertowania. Propozycję kieruje się do osób, które są zatrudnione, ale otwarte na zmiany, a dotychczasowa praca nie do końca spełnia ich oczekiwania finansowe. To dla celów tej formy rekrutacji firmy starannie archiwizują CV potencjalnych kandydatów.
Stało się! Ministerstwo zrywa umowę na rozbudowę ZOL-u
Chcieliście wyd... Freda?Fred wyd... Was!!! Koniec kropka, jeśli ktokolwiek z rządzących na poziomie lokalnym zaufał obecnemu rządowi centralnemu to musi się udać do szpitala w Kościanie tego od głowy!!! I tak to się kończy trzeba się uśmiechać 👍👍👍
Norma
00:56, 2025-07-19
Stało się! Ministerstwo zrywa umowę na rozbudowę ZOL-u
Starostwo to nie starostwo tylko dziadostwo🤠
ppp
23:30, 2025-07-18
Przeżyła koszmar podczas spaceru z psem po Brzeziu
Mieszkam na Brzeziu odkąd się urodziłam i każdy zawsze wiedział że tam brama otwarta jest zawsze i pies wybiega, nawet na noc go zawsze wypuszczali żeby sobie pobiegał więc śmieszne jest tłumaczenie że pies uciekł bo furtka była otwarta 😂 dobrze że nie doszło do jeszcze większej tragedii ‼️‼️‼️
Mieszkanka brzezia
23:24, 2025-07-18
Przeżyła koszmar podczas spaceru z psem po Brzeziu
U weterynarza w kojcu siedzi ratlerek i wilczur. Wilczur się pyta - za co tu jesteś? - a, spałem sobie spokojnie na posesji u mojego pana, a za płotem jakiś chuligan rzucał we mnie kamieniami, to się zezłościłem i przeskoczyłem przez ogrodzenie i rzuciłem mu się do szyli i go pogryzłem. - no i co teraz? - no jak to co, za pogryzienie teraz mnie uśpią. A ty za co tu jesteś? - a ja jestem za to, bo mój pan wyjechał, a pani na dworze rozwieszała pranie, nachyliła się, taka *%#)!& a mi stanął i jak rzuciłem się na nią od tyłu... - no i co, też do uśpienia? - nie, do obcięcia pazurów 🤣🤣🤣
Dowcip
23:10, 2025-07-18