Rossmann po raz kolejny zdobył dwa prestiżowe tytuły za działania na rzecz pracowników. Nasza firma otrzymała nagrodę „Friendly Workplace 2022” oraz „Solidny Pracodawca Roku 2022”.
Kapituły obydwu konkursów doceniły dotychczasowe, stale rozwijane projekty, a także nowe pomysły, które wdrożyliśmy w czasie pandemii. Nie spowolniła ona naszych działań, wręcz przyspieszyliśmy realizację wielu innowacyjnych rozwiązań.
W ostatnich miesiącach Dział Personalny po raz kolejny przygotował „First Time Manager” (6 edycji, 66 uczestników). To program skierowany do menedżerów poszczególnych działów, umożliwiający wymianę doświadczeń. Innym kontynuowanym projektem były „Shoty Menedżerskie” (34 edycje, 420 uczestników) – krótkie, ale intensywne spotkania dotyczące zarządzania zespołem.
Nasz słynny program „Pozytywnie Zakręceni” to największy firmowy program rozwoju pasji w Polsce. Pomimo pandemii, w zeszłym roku, zaoferowaliśmy naszym pracownikom 233 różnorodnych warsztatów – tradycyjnych i online. Tworzyli oni m.in. lasy w słoikach, ręcznie robione albumy na zdjęcia, ekologiczne kosmetyki czy ozdoby świąteczne. We wszystkich wydarzeniach wzięło udział ponad 20 tys. pracowników.
Zwiększyliśmy też pakiet socjalny. Nowymi benefitami były – „Klub Zwierzaka” i „Pakiet Kultura”. Każdy pracownik Rossmanna mógł ponadto skorzystać z: wyjazdu nad morze, wycieczek, kolonii dla dzieci i młodzieży, świątecznej pomocy finansowej, wyprawki szkolnej, becikowego czy Medicover Sport. Ze względu na pandemię i obostrzenia sanitarne, przygotowaliśmy zajęcia i wydarzenia online dla dzieci pracowników: e-przedszkola, e-zabawy karnawałowe i e-podróże z językami.
Radny Stróżyński:Nie jesteśmy przeciw migrantom, ale...
Ciekawe, że są u nas od pokoleń i pracują w Polsce Wietnamczycy, Chińczycy, Japończycy i nikt nigdy nie słyszał, żeby komuś oczy śrubokrętem wydłubali, czy zgwałcili, a co dopiero o morderstwie ze szczególnym okrucieństwem. Pracują, są spokojni, płacą podatki, prowadzą swoje biznesy, nikomu nie narzucają swoich obyczajów ani tym bardziej religii. Dlaczego nie sprowadzać więcej pracowników z krajów o podobnej kulturze, szacunku do pracy i do innych ludzi? Dlaczego muszą to być hordy z dzikich, nieucywilizowanych krajów, gdzie gwałty, morderstwa, kradzieże są na porządku dziennym?
Gostynianka
11:58, 2025-07-11
Nadciąga front… rozrywki! Pogorzela gotowa na imprezę
Jest ulewa
Gienek
11:49, 2025-07-11
Nadciąga front… rozrywki! Pogorzela gotowa na imprezę
Ciągle pada , ciągle pada 🤣
P C
11:47, 2025-07-11
Mieszkanka nie przebiera w słowach. Jest wściekła...
Odbierałabym prawa rodzicielskie tym amebom "którzy pozwolą swoim nieletnim dzieciom poruszać się na tych hulajnogach. A wielu samych kupuje na 1 komunię. Oczywiście takie tzw Karyny bo zdrowo rozsątkowi rodzice nawet nie pomyślą
Do Karyn i Sebixów
11:20, 2025-07-11