Prowadzenie spraw związanych z ustanowieniem służebności na gruntach gminnych; dzierżawą i najmem oraz z pozostałymi formami nietrwałego rozdysponowania mienia łącznie z podatkiem od nieruchomości dla gruntów gminnych. Ewidencja nieruchomości oraz sporządzanie sprawozdań, przygotowywanie aktualizacji wieloletniego planu zagospodarowania nieruchomości gminnych. Przygotowywanie dokumentacji w sprawach uwłaszczenia osób prawnych. Uzgadnianie lokalizacji urządzeń technicznych na gruntach gminnych niebędących drogami publicznymi. Regulowanie zwrotów nieruchomości wywłaszczonych. Dokonywanie wyjaśnień stanów prawnych nieruchomości. Prowadzenie zadań z zakresu pomocy publicznej de minimis w zakresie gospodarki nieruchomościami.

Więcej informacji: https://bip.powiat.gostyn.pl/cms/30048/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze__stanowisko_ds_oswiaty

Sprawdzanie dokumentacji technicznej wraz z kosztami. Wykonywanie i sprawdzanie kosztów robót konserwacyjno-remontowych. Organizowanie, koordynowanie, kierowanie i nadzorowanie prac wykonywanych przez pracowników działu. Kontrola okresowa obiektów budowlanych.

.

Pełnienie dyżurów ratowniczych na obiekcie.

Praca na izbie przyjęć - transport medyczny.

1. Definiowanie wytycznych i standardów dla procesów dbania o higienę. 2. Przygotowywanie planu działań, harmonogramów i weryfikację ich realizacji. 3. Zarządzanie środkami niezbędnymi do prowadzenia prac mycia i dezynfekcji w sposób właściwy. 4. Nadzorowanie procesu mycia i dezynfekcji, w tym przydzielanie pracy i weryfikacja wykonania. 5. Optymalizacja procesów mycia i dezynfekcji.

1. Przenoszenie i przemieszczanie towarów, sprzętów i materiałów ręcznie, za pomocą nosideł, wózków transportowych itp., w tym załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych i dostawczych; 2. Wykonywanie prostych prac porządkowych na powierzonym terenie, w tym sprzątanie odpadów; 3. Dbanie o zieleń na powierzonym terenie, w tym: koszenie trawy, podlewanie roślin, dbanie o nasadzenia itp.; 4. Wykonywanie drobnych napraw infrastruktury (nawierzchni, ramp, krawężników, parkanów, oświetlenia itp.) na powierzonym terenie.

.

Zarządzanie zespołem ludzkim. Realizację zadań w wyznaczonym terminie, ustalonym z danym kierownikiem produkcji. Obsługa maszyn i urządzeń. Realizację wyznaczonych planów produkcyjnych. Dbałość o należyty stan dokumentacji. Wspieranie podległych pracowników w rozwiązywaniu istotnych spraw. Nadzór nad powierzonym sprzętem firmowym, w postaci maszyn i urządzeń. Delegowanie zadań pracownikom i ciągła kontrola w ich realizacji. Współpraca między pozostałymi działami w firmie. Pomoc pracownikom w odpowiednim wykonywaniu prac. Szkolenie i doskonalenie umiejętności pracowników. Zarządzanie zespołem ludzkim.