Pracownik Powiatowego Urzędu Pracy był uwięziony na ostatnim piętrze. Udało się go sprowadzić na ziemię dopiero za pomocą specjalnego podnoś
MiS
13:12, 25.02.2019
Aktualizacja: 21:03, 19.10.2025
Takiej akcji w gostyńskim Urzędzie Pracy nie było od dawna. W południe obiekt trzeba było ewakuować. W jednym z pomieszczeń na ostatnim piętrze doszło do pożaru, a uwięzionego pracownika trzeba było ewakuować za pomocą specjalistycznego sprzętu. Co prawda był to jedynie scenariusz ćwiczeń, ale w razie realnego zagrożenia strażacy będą mogli sprawniej przeprowadzić akcję ratunkową.
::addons{"type":"youtube","url":"https://youtu.be/hq8MN8L2GoY"}
::addons{"type":"alert"}
(MiS)
Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓
Co sądzisz na ten temat?
0
0
0
0
0
0
12 0
Jak już mieli rozłożoną drabinę to w ramach ćwiczeń mogli pociągnąć elewacje farbą.
0 0
a przy okazji wymalować elewacje od podwórka na blokach przy Mieszka , oczywiście przy asyście urzędników z RUP
0 0
Mogli chociaż podłożyć ogień w tym ciepłym *%#)!&
4 3
to sa nieroby osiem abo dziewiec dni do pracy w miesiocu Ida I wielce pracuj a nocki spia
2 1
Kozak w necie p....w świecie
Wstąp zobaczymy jakiś bohater
2 0
Wstąp jeśli uważasz, że mają tak dobrze. Był nabór, śmiało.
Mam wrażenie, że osoby hejtujące gostyńską straż to wciąż te same, niespełnione, sfrustrowane osoby.
0 0
O czasie pracy każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę stanowi Kodeks Pracy. Możesz podyskutować z Kodeksem Pracy. Wyrabiają średnią miesięczną godzin normatywnych taką samą jak Ty, bo tyle mogą i już. A że pracują 24/48 no to tyle to dni wychodzi.
5 0
Przy dzisiejszym zapotrzebowaniu na ludzi do pracy urząd pracy powinien być zlikwidowany, albo jedynymi bezrobotnymi powinny być pracownicy tego urzędu.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu gostyn24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz