Zamknij
REKLAMA

Jak przygotować się do telefonicznej rozmowy kwalifikacyjnej?

12:21, 25.01.2018 | artykuł sponsorowany
Skomentuj
Fot. materiał partnera

Spotkanie z rekruterem nie zawsze odbywa się twarzą w twarz. Zdarza się, że np. ze względu na odległość, rozmowa jest prowadzona przez telefon. O tym, jak przygotować się do takiego interview radzą eksperci Pracuj.pl.

Kwestie, o które warto zatroszczyć się przed telefonicznym interview, to m.in.:

1. Jakość wypowiedzi

Gdy mówimy przez telefon, rozmówca nie może obserwować naszych gestów czy mimiki i koncentruje się na tym, co słyszy. Jeśli płynność komunikatów, jakie formułujemy, jest zaburzona, z pewnością nie umknie to jego uwadze. Warto więc pracować nad tym aspektem, np. wygłaszając przemówienia i nagrywając je. Dzięki temu będziemy wiedzieć, w jaki sposób mówimy i odkryjemy nad czym powinniśmy pracować.

2. Wybór miejsca

Duże znaczenie ma także miejsce, w którym znajdujemy się w trakcie rozmowy. Aby miała ona niezakłócony przebieg, udajmy się do cichego pomieszczenia, w którym nikt nie będzie nam przeszkadzał. Wyciszmy telefony, odłączmy domofon i upewnijmy się, że np. hałas dobiegający z ulicy nie będzie utrudniał rozmowy. Wybierając miejsce, zadbajmy również o własny komfort. Wygodne siedzenie czy stół na którym możemy położyć swoje notatki to absolutne minimum.

3. Ocena sprawności sprzętu

Przygotowując się do rozmowy, zadbajmy również o aspekty techniczne. Naładujmy telefon lub miejmy przy sobie ładowarkę. Sprawdźmy także, czy nasz zestaw głośnomówiący działa bez zakłóceń, jeśli zamierzamy z niego korzystać. Aby uniknąć niepotrzebnego stresu i komplikacji, warto mieć przy sobie zapasowe urządzenia.

4. Uporządkowane notatki

Uczestnicząc w rozmowie, możemy korzystać z notatek. Przygotowując się do spotkania, warto np. zapisać pytania, które chcielibyśmy zadać. Pamiętajmy jednak o tym, by wykreślać te zagadnienia, które już zostały wyjaśnione. Dobrze jest również zapisywać ustalenia, ponieważ część z nich może nam umknąć, np. ze względu na silny stres.

5. Kultura osobista

W trakcie rozmowy telefonicznej obowiązują zasady dobrego wychowania, których należy przestrzegać również w bezpośrednim kontakcie. Pamiętajmy np. o tym, by słuchać argumentów rozmówcy, nie przerywać mu itd. Dbajmy również o jakość naszych wypowiedzi – unikajmy kolokwializmów, nie zapominajmy o powitaniu i pożegnaniu, a także panujmy nad głosem.

6. Pozytywne nastawienie

Telefoniczna rozmowa o pracę jest tak samo stresująca jak spotkanie z rektruterem twarzą w twarz, dlatego towarzyszy jej stres. Można go zmniejszyć, odpowiednio się przygotowując. Warto również mieć świadomość swoich mocnych stron i nadzieję na to, że dzięki naszemu wysiłkowi wszystko przebiegnie tak jak byśmy oczekiwali. Ewentualne niepowodzenie dobrze jest potraktować jako naukę na przyszłość.

Zanim zdecydujemy się wysłać aplikację, zastanówmy się przede wszystkim czy dane zajęcie rzeczywiście nam odpowiada. Z oferty pracy często wynika np., że z zajmowaniem konkretnego stanowiska wiążą się np. częste wyjazdy. Rozmowa z rekruterem to także świetna okazja to zdobycia dodatkowych informacji, dlatego warto zadawać pytania.

(artykuł sponsorowany)

Komentarze (0)

Brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma PHUP "LEDER" Jarosław Jędrkowiak, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez PHUP "LEDER" Jarosław Jędrkowiak i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© gostyn24.pl | Prawa zastrzeżone