Zamknij

Czy w gostyńskim sanepidzie doszło do poważnych nadużyć, a szefowa stosuje wobec podwładnych mobbing w postaci ubliżania, nękania i zastrasz

13:16, 13.12.2019 J.J Aktualizacja: 13:27, 13.12.2019
Skomentuj

Grupa trzech pracowników stawia szefowej gostyńskiego sanepidu bardzo poważne zarzuty. Podczas wczorajszej sesji odczytano pismo skierowane do starosty, wojewody wielkopolskiego, a także innych organizacji i instytucji, w którym zarzucono Ewie Ulanickiej mobbing - ubliżanie, oczernianie, uporczywe i długotrwałe nękanie i zastraszanie.

Ewa Ulanicka od 30 lat kieruje Powiatową Stacją Sanitarno – Epidemiologiczną w Gostyniu. Ze swojej pracy wywiązywała się dotąd dobrze. Okazuje się, że nie wszyscy zgadzają się z ta opinią. Trzy pracownice uważają inaczej. Ich zdaniem w sanepidzie doszło do poważnych nadużyć, a szefowa stosuje wobec podwładnych mobbing w postaci ubliżania, oczerniania, uporczywego i długotrwałego nękania czy zastraszania. Podczas wczorajszej sesji odczytano pismo skierowane do starosty Roberta Marcinkowskiego, w którym proszą o pilne spotkanie. – W związku z sytuacją nie do zaakceptowania, spowodowaną powtarzającym się naruszaniem przepisów prawa pracy, w tym mobbingu w Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Gostyniu, przez dyrektora Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gostyniu, pełniącego jednocześnie funkcje Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Gostyniu, trwającą od początku naszego zatrudnienia w powiatowej Stacji Sanitarno – Epidemiologicznej w Gostyniu, zwracamy się z uprzejma prośbą o możliwość osobistego spotkania się z panem starostą oraz Rada Powiatu, w celu przedstawienia sprawy, która wymaga bezzwłocznego rozwiązania. Liczymy na pomoc państwa z uwagi na ogromny zakres nieprawidłowości w jednostce oraz ubliżanie, oczernianie uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie itp. nas pracowników Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gostyniu, przez panią dyrektor, wywołujące u nas zaniżoną ocenę godności osobistej i przydatności zawodowej. Uprzejmie prosimy o potraktowanie sprawy jako pilnej – napisały trzy pracownice sanepidu

Pismo trafiło nie tylko do starosty gostyńskiego, ale też do wojewody wielkopolskiego, Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu, Rady powiatu Gostyńskiego, przewodniczącego NSZZ „Solidarność” a także przewodniczącej Międzyregionalnej Sekcji Pracowników Stacji Sanitarno- Epidemiologicznych Województwa Wielkopolskiego.

Mimo, że odczytano je na sesji Rady Powiatu Gostyńskiego, to jak stwierdził jej przewodniczący, Rada nie ma uprawnień kontrolnych w stosunku do sanepidu. Taką też odpowiedź przesłał osobom, które napisały pismo. W odpowiedzi przyszedł list, w którym kobiety odniosły się do tej decyzji, twierdząc, że doskonale znają ustawę, ale uznały, że radni powinni wiedzieć, że w jednostce państwowej naruszane są przepisy prawa pracy, w tym mobbing. - Nadmieniamy, iż patologiczna sytuacja panująca w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gostyniu, ma globalny wpływ na funkcjonowanie całego powiatu gostyńskiego, jak i jego wizerunku – napisały pracownice

Poproszona o komentarz do tych zarzutów Ewa Ulanicka mówi krótko. - Nie czytałam tego pisma, ale nie zgadzam się z zarzutami o mobbing. Uważam jednak, że wszystko powinno zostać jak najszybciej wyjaśnione. Dopiero wtedy będę mogła to skomentować – mówi szefowa gostyńskiego sanepidu

Jak zakończy się ta sprawa trudno dziś powiedzieć. Zarzuty podnoszone trzy pracownice są naprawdę poważne, ale czy prawdziwe? O tym z pewnością będziemy informować

(J.J)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(67)

121212121212

17 1

Ale jaja 13:32, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

reo

1313

9 1

w piatek 13 serdeczne jd 13:38, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

sadnrasadnra

42 3

Mobbing w Gostyniu jest na porządku dziennym.( oświata, firmy z obcym kapitałem..) Brawa za odwagę 14:00, 13.12.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

RuraRura

5 0

Dokładnie firma Kaczmarek z Malewa a to przestępstwo może kontrolować z zaskoczenia, anonimowe ankiety fizyczni i biuro i do paki z moberami. Karma wraca. 19:31, 13.12.2019


MmmMmm

32 1

No i się czuje panią nietykalska A swoje robi 14:01, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

pracownikpracownik

22 2

mobbing to jest w firmie braci koło Gostynia 14:53, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Kolchoz Kolchoz

11 7

A ja uważam że mobbing to naturalne wśród kacapow 15:01, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

BywalecBywalec

33 1

P.Ulanicka czas na Emeryturke proszę dać szanse młodym... 15:22, 13.12.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

No No

13 1

Nie znam kobiety ale ze zdjęcia wygląda.... Yyyyy jak by to powiedzieć aby nie urazić na taką która powinna już odpoczywać na emeryturce. Po za tym takim ludziom wydaje się że są nie zastąpieni a to błąd. Nie ma niezastąpionych. 16:40, 13.12.2019


KontrolerKontroler

31 5

Czas już na panią jak na starego burmistrza kiedyś nadszedł czas jest teraz młody pełen optymizmu burmistrz i efekty widać gołym okiem i na pani miejsce proponuje młode umysły a i pani odpocznie p Ulanicka no i efekty będą tak jak z burmistrzem było każdy to wie 15:28, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

123123

63 3

Mobbing jest tam od wielu lat, Pani Ewa czuje sie nietylkalna i zbyt pewna siebie. Najgorszy zaklad pracy. To co tam sie dzieje to jakieś nieporozumienie! Brawa dla pracowników za odwagę! 15:44, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

LeonLeon

26 1

Choroba i wiek jej rozum strawiła. Czas na emeryturę. 15:48, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

UpsUps

34 1

Brawo panie. Sprawa się rypła. Jakby tak wsiąść pod lupę sanepidy w Wielkopolsce, to w co drugim rządzonym przez kobiety tak się dzieje. Niestety Pan Tr..sz zamiecie pewnie sprawę pod dywan. Inspekcje Pracy trzeba zawiadomić. W sanepidach te wszystkie pseudokontrole wewnętrzne są fikcyjne. Wsiąść pod lupę księgowość, premie, kwalifikacje pracowników do stanowisk, przede wszystkim powiązania rodzinne. To by było..., 17:00, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

NOC I DZIEN 51XZNOC I DZIEN 51XZ

39 1

No wrescie te panie podniosly glos.mysle ze juz nie wytrzymaly tego psychicznie , jezeli ktos co dziennie kogos przesladuje to masakra a mobing tam jest od kilkunastu lat.a ta pani juz powinna odejsc bo straszy ludzi 17:30, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Prawda jest takaPrawda jest taka

23 2

Pani Ewo. Stare polskie powiedzenie mówi że nas nie będzie a robota będzie. Więc nie warto spinać d.... 19:35, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

RacjaRacja

25 1

Ta pani Ewa już na zdjęciu widać , że ma wredny charakter. Brawo Panie za odwagę. Mówi się , że w firmach nie ma mobbingu a tu proszę. Jednak jak znam życie i układy to pewnie te Panie same się zwolnią z pracy , bo nie wytrzymią psychicznie. Będą jeszcze więcej nękane bo się odważyły a tej Dyrektorce korona z głowy nie spadnie. 19:49, 13.12.2019

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

100%100%

12 0

Jestem więcej niż pewien że wygrają a pani przejdzie na emke. 20:02, 13.12.2019


WygranaWygrana

20 0

Sąd pracy- wygracie panie. Nie zapomnijcie , że należy Wam się odszkodowanie jeśli udowodnicie tej pani mobbing. 20:18, 13.12.2019


Mieszkaniec powiatuMieszkaniec powiatu

26 4

Przeciez pan starosta z Gostynia dostal maila o tym ze pani dyrektor prowadzi mobing i nic z tym nie zrobil a czemy tyle mlodych pan tam nie pracuje bo nie mogly wytrzymac ta i do tego jeszcze jest pani ktora wraz z pania dyrektor to robila ktora jedzi na odbiory budowlane
20:42, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

MiećkaMiećka

6 3

"Mądremu dwa słowa wystarczą, a *%#)!& to i referatu mało, jak powiedział Sofronow" 21:05, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

ASAS

25 2

Szambo się rozlało. Śmierdzi. Ciekawe czy pan Starosta rozwiąże sprawę, czy tylko przypudruje i użyje perfumów 22:10, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

ZniesmaczonaZniesmaczona

18 2

To nie jest jedyne miejsce pracy w powiecie, gdzie szefowe wypisz wymaluj zachowują się jak w przypadku powyżej opisanym. Panowie z wrocławskiej jak zwykle, nic się nie stało. 22:26, 13.12.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

GostyńGostyń

1 0

Panowie z ul. Wrocławskiej 256, jak zwykle zamiotą brudne sprawy pod dywan. Zatuszują, przypudrują i po sprawie. 18:55, 19.12.2019


PaniPani

27 1

Dwukadencyjność na wysokich stanowiskach! A nie 30 lat!!! Taki to dawno stracił kontakt z rzeczywistością ! 22:28, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

ObserwatorkaObserwatorka

32 1

Już dawno słyszałam o tym co się dzieje w sanepidzie, smutne że dopiero teraz wyszło. Szkoda tych osób które musiały odejść wcześniej.... 22:35, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

JsJs

27 1

Trzy panie odważne a reszta się boi .... pani dyktator! 22:38, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

PrawdaPrawda

14 1

Na Czachrowie w 90% firm jest mobbing. Nawet w tej, co sie niedawno wyniosła do innego miasta. Tam sam prezesik (ten sam, co był przez lata prezesikiem w dużej firmie w strefie) jest miszczem w poniżaniu, wyśmiewaniu, nękaniu. Powinien Nobla dostać. I ze 10 lat w pudle. 23:19, 13.12.2019

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

KasiaKasia

8 1

W tej dużej firmie już dawno niema tego prezesa a mobbing jest jeszcze wiekszy 09:54, 14.12.2019


ZenekZenek

3 3

Nobla to ty powinieneś otrzymać za tego "miszcza"
12:49, 14.12.2019


karlovackokarlovacko

14 8

Pierwsze pytanie dlaczego Pan Burmistrz Miasta Gostynia nie wypowie się na ten temat jak sam zatwierdził panią Ulanicką na dyrektora bez rozpisania konkursu na dyrektora sanepidu 23:39, 13.12.2019

Odpowiedzi:3
Odpowiedz

KsiążkaKsiążka

7 8

Inteligencja bije z tego wpisu, kompetencje i podległość instytucjonalna w jednym palcu, tak jak u kazdego psowca. Nie dziwota. Z . . .+ starczyło na internet, na edukację już zabrakło? 08:10, 14.12.2019


TakisobieTakisobie

7 0

"...w powiatach działają państwowi powiatowi inspektorzy sanitarni (organy rządowej administracji zespolonej w powiecie), którzy kierują powiatowymi stacjami sanitarno-epidemiologicznym"...ORGAN RZĄDOWEJ ADMINISTRACJI, a nie gminnej i burmistrz do tego nic nie ma. 12:27, 14.12.2019


OlekOlek

3 1

A co ma burmistrz do Sanepidu? Najpierw się poducz, zanim dotkniesz klawiatury. 09:15, 17.12.2019


karlovackokarlovacko

23 4

Pytanie dlaczego tylu doświadczonych pracowników przez ostatnie lata sami rezygnowali zostali tylko Ci co musieli i Ci którzy maja do emerytury nie daleko .Odpowiedz nie jest potrzebna. 23:41, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

klkl

19 2

Poinformowani wszyscy święci, a może wystarczyło napisać do Inspekcji Pracy? Życzę Paniom powodzenia w walce, jeśli to prawda. 23:44, 13.12.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

Bez odzewu.Bez odzewu.

3 2

Nie rozśmieszaj mnie. 08:12, 14.12.2019


karlovackokarlovacko

14 2

Ciekawe czy teraz jest trzeźwa bo w pracy rzadko bywała. Ale przecież wszyscy o tym wiedzieli . I nikt nic nie robił po koleżeńsku. Brawo 23:44, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

karlovackokarlovacko

14 2

Jeśli nie byliby wszyscy poinformowani to jak zwykle nikt by się nie dowiedział przez tyle lat to sami znajomi. 23:47, 13.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

CzłowiekCzłowiek

25 1

Dlugo to trwało. Dlaczego nikt wcześniej tego nie zgłosił,? Wszyscy wiedzieli . Panie burmistrzu i Panie starosto czas wielki zrobić porządek. Ile mozna na to patrzeć i to słyszeć. Szkoda tych osób. Wielki szacunek dla pań. Żeby to zadziałało. I pani U. w końcu poszła. 00:03, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

smutny obrazeksmutny obrazek

3 11

Komentator od 22.26 , 22.28 , 22.35 , 22.38, 23.19 , 23.39 , 23.41 ,23.44 , 23.47 , 00.03 ? Ty chyba już dawno straciłeś kontakt z rzeczywistością . Leki nie działają czy przepustka na Święta ? 07:12, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

CóżCóż

20 1

Nieograniczona ilość powołań - to jest sedno problemu. Towarzystwo wzajemnej adoracji organizuje pseudowybory i dyrektor/dyktator piastuje stanowisko dożywotnio - patologia 10:40, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

BorynaBoryna

12 1

A czy parytet jest zachowany? Może chłopa tam potrzeba! 11:21, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

KpaKpa

21 0

Jeżeli Starosta uważa, ze jest niewłaściwy w sprawie, to zgodnie z kpa powinien pismo przekazać do właściwego organu: bezpośredniego przełożonego i inspekcji pracy. NIK tez wchodzi w rachubę. Ale wtedy wszystkie stacje w województwie 11:24, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Po prostuPo prostu

11 9

Baby nie nadają się na kierownicze stanowiska. Stopień sfeminizowania bliski 100% i piekło na ziemi. Tak jak wyżej potrzebne parytety. Teraz pensje poszły w górę, to może jacyś chętni się znajdą. Acha. Oprócz 2 kadencji dla inspektora, zakaz zatrudniania emerytów 11:29, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

EfektEfekt

12 1

To się teraz posypią donosy w Polsce. Może w innych powiatówkach ludzie się ośmielą..... 11:45, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

JjjJjj

15 2

Jak tu ktoś napisał mądrze. Dwie kadencje maks i wypad. Gok piaski to samonie.co było? Nic się na.koncu nie działo, Jasiu jasełka odbębnił i nara, byle do emerytury.co do sanepidu to tam więcej takich karierowiczo-służbistów jest.ryj do góry bo jo jeste Pani i mogę Cię upie...lić.patola 11:51, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

RobertRobert

15 8

Od tego jest Inspekcja Pracy ,i pani ma przej, ba ne ,gwarantuje ,A sanepid to kojarze ,gdy miałem sklep spożywczy ,2 pańcie przez 12 lat sobie przed każdymi świetami przychodziły i brały z półek wszystko co im potrzebne w domu do wypieków itp ,na bezczelnego wg kartki.Co takie słodkie idiotki ,maja do sprawdzania w 10 galaretkach z jednej partii ,np. pytam?Sanepid to jest chora instytucja,przykład ,masz knajpe od lat i wystarczy umywalka ,zlew,Spróbuj otworzyc nową,milion zlewów ,wyparzarek,zmywarek ,zaplecze wieksze chyba niz lokal ma być,i dla nich wszystko jest ok.Idiotyzmów wymyslanych przez Sanepid mógłbym wymienic chyba kilkaset,kto miał do czynienia wie 12:49, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

osobaosoba

22 2

Cieszę się, że z tą kobietą nie mam już nic do czynienia. Szkoda, że tak dużo fajnych osób musiało stamtąd odejść a ona nadal tam siedzi i terroryzuje pracowników. Postać wycięta z kartonu, czarny charakter każdej kreskówki - wszystkie cechy najgorszej osoby można jej przypisać. 13:30, 14.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

xyzxyz

18 2

Gratuluję Paniom za odwagę. A co na to związki zawodowe? Wcześniej taką patologie tolerowały? 15:52, 14.12.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

JerzyJerzy

9 1

Po pierwsze: czy kiedykolwiek jakieś związki pomogły prostemu pracownikowi? Wręcz przeciwnie służalczość wobec kierownictwa jest wzorcowa. Po drugie uważam, że władze Państwa wprowadzają wszędzie kadencyjność. Dlaczego tego nie czynią wśród "SWOICH". Dyrektorzy, prezesi samodzielni kierownicy również powinni być zatrudniani na czas kadencyjności. Wówczas nie dochodziłoby w Zakładach Pracy do mobbingu, zadufania szefów czy ich wyniosłości w stosunku do podległych pracowników. 12:38, 15.12.2019


PepsiPepsi

12 2

Widać po babie że Alkus. W pracy nie może to się wyzywa na biednych pracownicach.Brawo dla tych pan co się odważyły?????A ta babę to zwolnić dyscyplinarnie 16:16, 15.12.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

XxxXxx

7 0

I to natychmiast zwolnic. Pania Zycze wytrwalosci w dazeniu do tego celu. Nie dajcie sie. Trzymam za Was kciuki. 22:43, 15.12.2019


NnNn

16 1

Karma wraca .pamietasz?kopalnia informacji beda ludzie ktorzy musieli sie zwolnic lub odejsc na emke ich trzeba zapytac . 18:19, 15.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

11 1

Reakcja po powrocie od starosty Bezcenna 18:21, 15.12.2019

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

pppppp

0 2

kogo reakcja 17:52, 18.12.2019


do pppdo ppp

1 0

kogo?-misia gogo 12:03, 19.12.2019


CzłowieczeństwoCzłowieczeństwo

12 1

Człowiek swoim postępowaniem człowieczeństwo dawno utracił...,,, 18:55, 15.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

XxxXxx

17 1

Brawo za odwagę. Mit idealnej Pani dyrektor został obalony. 20:48, 15.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

karolkarol

22 0

należy tylko mieć nadzieję,że pracownice stoją murem za trzema koleżankami bo one walczą również dla nich ,trzymam za Was kciuki 22:29, 15.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

MieszkaniecMieszkaniec

17 1

Jak starostwo przesluchuje panie o mobbing to niech jeszcze wezmie porozmawia z tymi paniami co nie pracuja i niech tez sie wypowiedza na ten temat czemu nie pracuja bo to tez przeciez jest powod jakis 10:57, 16.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

NauczycielNauczyciel

19 1

Gratuluję odwagi. Teraz tylko wyczekiwać jak nauczyciele z Grabonoga pójdą w ślady pracownic z sanepidu. Niektórych osób nie da się już zmieniać. 21:58, 16.12.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

Młodszy nauczycielMłodszy nauczyciel

2 3

Co ma Pan na myśli pisząc o Grabonogu? 21:46, 17.12.2019


BzykBzyk

7 2

o tym to już się słyszało o pań, które z ulgą odeszły na emeryturę 10:47, 18.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

ZainteresowanyZainteresowany

13 2

W ZSR Grabonogu Pani Dyrektor Ryczkowska również źle traktuje nauczycieli. Najwyższa pora zejść ze sceny. 17:30, 18.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

NiebieskiNiebieski

4 1

A kto się weźmie za kontrolę systemu rozliczania godzin pracy nauczycieli przez dyrektora szkoły z Grabonoga. Tam też było by dużo do zarzucenia. 19:11, 19.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Najwyższy czasNajwyższy czas

3 1

na rachunek sumienia pana Inspektora Wojewódzkiego. Po latach chronienia inspektorów powiatowych, bezrefleksyjnych kolejnych nominacji w powiatach, na krótko przed końcem kadencji oraz w momencie zmiany podległości powiatówek (pionizacja) czas wyczyścić tę „stajnię Augiasza”. Jak to mówią - nikt inspektorów nie trzyma na siłę na stołkach. Jeżeli nie -to jest nadzieja, że nastąpi dobra zmiana. 19:38, 19.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

wtajemniczonywtajemniczony

5 0

ciekawe kiedy odważą się odezwać pracownicy naszego Tesco i pozwą panią Mariolę 00:10, 20.12.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

0%