Kandydaci muszą wykazać się znajomością prawa z zakresu funkcjonowania placówek medycznych oraz opracować koncepcję dla działalności szpital

Władze powiatu gostyńskiego rozpoczęły poszukiwania kandydata na dyrektora szpitala. Na stronie Starostwa Powiatowego w Gostyniu ogłoszono konkurs. Czy znajdzie się ktoś, kto zechce pokierować tak bardzo zadłużoną placówką i czy poradzi sobie z brakiem lekarzy? A może w konkursie po raz kolejny wystartuje Piotr Miadziołko. Na te pytania, poznamy odpowiedź już w przyszłym roku, jeśli do tego czasu nie wydarzy się coś złego.

O rezygnacji dyrektora szpitala Piotra Miadziołko z pełnionej funkcji poinformował zarząd powiatu gostyńskiego w oficjalnym stanowisku wysłanym do mediów. Z komunikatu wynikało, że przygotowany przez dyrektora program naprawczy dla SP ZOZ, nie otrzymał oceny pozytywnej. Dokument ten został również odrzucony przez radnych. Być może to właśnie zaważyło na decyzji dyrektora o rezygnacji ze stanowiska, a może były też inne powody, o których nie poinformowano. Przypomnijmy, że to za rządów Piotra Miadziołko szpital popadł w gigantyczne długi, a sytuacja wizerunkowa, dla wielu jest najgorsza od lat. Do tego dochodzą problemy kadrowe i nieprzyjemne historie, o których pisaliśmy na łamach Gostyn24. Przez wiele lat problemy szpitala marginalizowano. Zarząd Powiatu Gostyńskiego dopiero niedawno przyznał, że sytuacja placówki jest trudna. Wcześniej przekonywano opinię publiczna, że to tylko zła prasa (przyp. red. Gostyn24).

Tymczasem okres wypowiedzenia umowy o pracę mija Piotrowi Miadziołko dopiero 28 lutego. Czy do tego czasu coś jeszcze może się  zdarzyć? Do naszej redakcji dochodzą informacje, że podczas prac termomodernizacyjnych zamontowano w szpitalu niewłaściwe okna. Niestety, nie możemy przytoczyć więcej szczegółów, gdyż od dwóch tygodni czekamy na odpowiedzi. Gostyńskim SP ZOZ zainteresowała się także Regionalna Izba Obrachunkowa przeprowadzając w nim  kontrolę. Wygląda więc na to, że zanim poznamy nazwisko nowego dyrektora szpitala w Gostyniu, o "starym" znów może zrobić się głośno.

Wracając jednak do samej procedury - osoby ubiegające się o stanowisko szefa SP ZOZ muszą między innymi posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej 3-letni staż pracy, nie być skazana za przestępstwo popełnione umyślnie. Kandydaci muszą też wykazać się znajomością prawa dotyczącego funkcjonowania placówek medycznych oraz opracować koncepcję funkcjonowania szpitala. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie kandydata w kierowaniu jednostkami ochrony zdrowia.

Po weryfikacji dokumentów kandydatów czeka rozmowa z członkami komisji konkursowej. Tę tworzą: przewodniczący Leszek Maliński, sekretarz powiatu, członkowie: Marek Smektała - naczelnik wydziału oświaty, Majid Al-Sleti - lekarz, były zastępca dyrektora szpitala, starosta Robert Marcinkowski, radna Dorota Kaźmierczak, radny Zbigniew Kulak - lekarz, Janusz Sikora - przedstawiciel rady społecznej szpitala.

Zgodnie z planem nowy szef SPZOZ w Gostyniu ma objąć stanowisko z początkiem marca 2018 roku. Czy znajdą się chętni, by "uzdrowić szpital"? Czas pokaże...Na pewno nowy dyrektor placówki nie będzie miał łatwego zadania.