Piesi będą mogli bezpieczniej docierać do strefy aktywizacji gospodarczej w Grabonogu, a konkretnie do jednej z ulokowanych tam firm

A kiedy ścieżka rowerowa???? Kiedy przebicie koło salonu meblowego i dalej do szkoły?? 16:02, 07.07.2021

Zgadza się gdzie ścieżka rowerowa nowa droga powstała bez chodnika ani ścieżki rowerowej i bez zasad, ploty przy drodze zero widoczności a dotego spóźnieni pracownicy którzy lecą tamtędy na "złamanie karku" tylko czekać aż dojdzie tam do tragedji 🤦‍♂️ 20:28, 07.07.2021

Bo to som Pioski Wienkopolskyje….. zero myślenie perspektywicznego, tylko do koryta tu i teroz, aby się nażreć do syta na teroz i na przyszłość. Żeby ino mi sie dobrze żyło. I …uj z resztą!!!!! Łot, eto Polsza cała….. 22:08, 07.07.2021

super firma wzór do naśladowania w konkurencji w firmie na czachorowie to nawet nie ma gdzie zaparkować na parkingu namiot ustawiają ,tak sie dba o pracowników....pozdrawiam 11:01, 08.07.2021

Firma zdba bardziej o wizerunek zewnętrzny, niż swoich pracowników. Tymczasem od środka firma jest zgniła.. Nie dbają o starych pracowników, o nowych już nie wspominając. Zachęcają do uczenia się na kolejnych maszynach za "dziękuje". Brak ludzi do pracy, operatorów. Biorąc wolne skazuje się innych na prace po 12h. Nowe osoby są przyjmowane TYLKO za zlecenie MIESIĄCAMI tak pracują licząc na umowe o prace, na końcu i tak się zwalniają. Zwalniają ludzi, a potem po nich dzwonią, czy nie wrócą do pracy... Zarobki zbliżone do najniższej krajowej + premia do wypracowania max 20% która jest nie do osiągnięcia. W tym roku podwyżka 100zl brutto dla osoby, która przez praktycznie cały rok osiągała dobre wyniki, miesząc się w normach lub je przekraczając, nie daje motywacji do pracy. Wiercą dziure w brzuchu o nadgodziny, za którę zdarza się "zapomnieć" zapłacić, mimo odbijania się kartą wchodząc na hale i podpisywania stosu kartek. Pieniądze zostają wypłacone w kolejnym miesiącu, ale po co to marnowanie czasu pracownika, który musi to iść zgłosić. "Lekkie" wypadki są zamiatane pod dywan. Pracownicy sami idą im na ręke, gdyż każdy wypadek skutkuje odebraniem premii "CAŁEMU DZIAŁOWI", nie chcą się narażać innym pracownikom, dla których ważna jest każda złotówka. Z pozytywnych rzeczy moge jedynie wymieni wypłaty na czas. 12:41, 08.07.2021

firma poświęca sporo kapitału na budowaniu wizerunku przyjaznej dla otoczenia. jest trochę niekorzystnych komentarzy o podejściu do pracownika ale pijar w 100%. ja boję się ,że to wszystko przykrywka do dalszych inwestycji w postaci np fabryki celulozy. 13:31, 08.07.2021

Ile osób chodzi pieszo lub dojeżdża rowerem do pracy? Pracownicy z Piasków mając 1 km do firmy jeżdżą autem. Narzekają na niskie zarobki ale na paliwo mają kasę.
Lepiej niech powiększą parking na terenie zakładu. Aut przybywa i mamy problem z parkowaniem. Tiry oczekujące na wjazd stoją na poboczu i stwarzają zagrożenie dla ruchu. Kto będzie płacił za oświetlenie tego odcinka gmina tzn mieszkańcy w podatku ?Chodnik jest tak potrzebny na tym odcinku jak drzwi w lesie !
21:47, 08.07.2021